中国江苏网8月14日连云港讯（通讯员 侍建立）近年来，灌云县纪委防止作风问题反弹回潮，始终秉持“作风建设永远在路上”的理念，以“踏石留印、抓铁有痕”的决心持续推进整“四风”、治慵懒等专项行动，把纪律规矩立起来，将作风建设工作落到实处。

　　首先是“宣传+教育”，形成作风建设常态化。利用会议、培训等契机，对党员干部进行党规党纪教育，武装头脑，不断补充精神之“钙”；利用市纪委“山海廉韵”网站、灌云廉政网和机关工作群“两站一群”平台，及时了解廉政工作新动态、案件查处新情况、作风转变新要求，不断鞭策自我，规范工作行为；组织党员干部参观廉政教育基地，观看《打铁还需自身硬》、《不可触碰的纪律红线》、《永远在路上》等警示教育片，引以为戒，警钟长鸣。

　　其次是“建章+立制”，形成作风建设制度化。根据作风建设实际需要，对现有规章制度进行一次全面梳理，查问题促整改，做好制度废、改、立工作，不断完善监督制约机制；严格执行述职述廉、谈话提醒、函询、诫勉谈话和重大事项报告制度，并制定出台《灌云县信访管理办法》、《灌云县机关作风建设监督检查制度》、《灌云县党风廉政建设巡察工作办法》、《灌云县公务用车管理制度》，以制度促进规范，以规范促进作风转变，以作风转变促进工作落实；着力搭建与公安、检察、财政、审计等部门信息共享平台，拓宽问题线索收集渠道，努力构建党员干部作风问题惩防网络。

　　再者是“监管+追责”，形成作风建设长效化。对信访举报、“六大纪律”和“两个责任”等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话方式及时提醒，防止小问题演变成大问题、小节变成失节；对土地流转、惠农补贴、“三资”管理等领域损害群众切身利益的，采取常规巡察和异地巡察等方式开展检查工作，解决发生在群众身边的“四风”问题和“雁过拔毛”式腐败问题；对公款吃喝、公车私用、超标接待、私设小金库等情况，采取不定期明查暗访和专项督查等方式进行高频查纠。对检查中发现违规违纪等问题，通过新闻媒体及时曝光，责令限期整改落实，并追究当事人和相关领导责任。