中国江苏网8月3日连云港讯（通讯员 张晓峰）连云港市海州工业园积极探索流动党员教育管理新方式，通过建齐“三级台帐”、建强“三大平台”、建立“三项制度”，确保流动党员离村不“离党”，流出不“流失”。

　　首先是建齐“三级台帐”，确保流动党员“流动有序”。建立流动党员信息库，充分利用春节等节日，对流动党员的基本情况、流出时间、流出地点、工作单位（居住地）、联系方式等进行采集登记、建立台帐，并采取集中代管、专人联系、持证管理等方法进行统一管理。同时，建立流动党员信息动态更新制度，对流动党员的信息每季度进行一次采集核对，对使用《流动党员活动证》情况每半年进行一次查验审核，目前园区共采集流动党员信息200余人，发放《流动党员活动证》210人，发证率达100%。

　　其次是建强“三大平台”，确保流动党员“服务有力”。一是服务平台。建立流动党员管理服务中心，开通流动党员“网上咨询服务站”，先后为流动党员提供各类服务300人次。二是沟通平台。建立流动党员QQ群，定期组织流动党员在网上参加组织生活，目前已有100名骨干流动党员加入QQ群，集中开展“网上”活动19次。三是创业平台。大力实施“凤还巢”工程，设立流动党员就业服务处、返乡创业扶持基金，建立流动党员“致富信息岗”、“务工示范岗”，春节期间组织流动党员参加招工招聘会，引导鼓励流动党员创业发展。

　　再者是建立“三项制度”，确保流动党员“管理有效”。一是承诺公示制度。组织流动党员开展“四个一”承诺活动，即每年提供一条发展信息、帮助一名劳动力外出就业，引进一个经济项目、奉献一次爱心，并将承诺内容进行公示、将承诺结果作为考核的重要依据。二是委托培养制度。向流动党员发放《流动党员活动证》和《委托培养书》，实行流入地党组织托管，强化双向管理服务，确保流动党员“两地管、双落实”。三是述职评议制度。召开流动党员述职评议会，由流动党员对一年间的表现情况进行述职，并把述职情况与民主评议党员结合起来，进一步增强了流动党员的归属感和责任感。