中国江苏网8月2日连云港讯（通讯员 张之帅）基层党组织领导班子是带民致富的“领头雁”，也是“两聚一高”在基层的落实者。连云港市海州区始终坚持把基层党组织班子建设作为基层党建工作的重中之重，在队伍建设、基础基础、教育培训和严肃纪律上足下功夫，有力夯实基层党组织基础，充分激发基层党组织活力。

　　在队伍建设上下功夫，确保好中选优。海州区始终坚持把“党性强、品行端、素质好、能力强”作为选优配强基层党组织带头人的选人标准。2016年村社党组织换届中，海州区拓宽渠道，发扬民主，打破身份、职业界别，从致富能人、返乡创业人员、复转军人、大学生村官和乡教乡医等群体中挖掘优秀人才，选优配强基层党组织领导班子，真正让那些有发展思路、有发展本事、有发展业绩的人脱颖而出，让那些想干事、会干事、能干成事的的人有位置有舞台。

　　在基层基础上下功夫，确保服务成效。2017年海州以《组织基础工作标准化建设项目清单》开局，从党建基础工作入手，通过强化基本阵地、基本活动、基本组织、基本制度、基本队伍、基本保障等“六个基本”建设，推动基层党组主体作用发挥。实施“书记示范工程”，基层党组织书记每人领办3-5基层党建“书记项目”，破解责任落实不到位、阵地规范化水平不高等突出问题，推动基层党建服务常态长效。

　　在教育培训上下功夫，确保素质提高。每年对基层党组织班子成员轮训一遍，特别是基层党组织书记这个“牛鼻子”， 立足岗位实践，重点加强从严治党、现代农业、依法办事和“一委三会”工作法等方面的培训，继续开展“百人讲师团送学到基层”活动，持续给基层党员送知识，不断提高带民致富的能力、服务群众的能力、依法办事的能力、化解矛盾的能力、带领群众的能力。

　　在严肃纪律上下功夫，确保风清气正。健全基层党组织书记岗位目标责任制，坚持“三会一课”，严格落实党务、村务、财务是“三务”公开；完善村务决策机制，全面推行“一委三会”的工作法，使村级决策程序科学化、民主化、制度化；健全科学的考核机制和严格的责任追究机制，坚持奖惩分明，对不称职的及时调整，对违法违规的及时查处，对失职渎职的及时追究，确保基层党组织风清气正。