中国江苏网７月26日连云港讯（通讯员 任志远）今年以来，灌云县纪委紧扣打铁还需自身硬的总要求，严格纪检监察干部队伍建设，着力打造一直作风优良、能打硬仗的纪检监察干部队伍。

　　首先是建好“轮训”平台。结合当前开展的打铁还需自身硬活动要求，以业务培训、党风廉政建设知识竞赛、“技能大练兵”等活动为载体，开展经常性的业务培训，不断提升纪检监察干部综合素质和业务水平。今年已先后组织纪检监察干部学习培训2批次，利用微信APP形式组织大型竞赛活动2批次，编印“学思践悟”系列读本6件次，基本实现全县纪检监察干部轮训全覆盖。

　　其次是建好“上挂”平台。建立纪检监察干部跟班学习机制，每个月组织全县部分纪检监察干部到县纪委信访接待、纪律审查、信息写作、卷宗审理等一线科室进行跟班学习锻炼，着力提升全县纪检监察干部尤其是新任年轻纪检监察干部的业务素质和能力素养。今年来，先后组织5批次30余人次的“上挂”跟班学习锻炼，取得了良好的学习成效。

　　再者是建好“业务”平台。 为了进一步提升纪检监察干部综合能力素质，县纪委坚持将纪检监察干部放到具体业务中进行锻炼成长，通过“老带新”“传帮带”等活动形式，推动新任纪检干部尽快成长。截至当前，县纪委先后组织两批次对7个村居开展村居异地交叉巡察，先后有24名年轻纪检监察干部在巡察中得到锻炼成长。