中国江苏网6月22日连云港讯（通讯员 吕继刚 李忠山）今年以来，连云港市赣榆区以制度建设为抓手，通过建立上下联动、引导发动、问题解决三项机制，推动各级党员干部深入一线摸实情、办实事，确保大走访扎得深、见实效。

　　构建联动机制，打造走访“雁阵”。区委下发《关于推进“双进双促”大走访全覆盖的通知》，以“百场访谈暖民心、千张问卷察民情、万名党员联万户”为主要内容，区四套班子领导带头联系2个村（社区）、2个重点规模以上企业、3户建档立卡贫困户，各镇党委、区直部门分别明确联系村（社区）、企业、贫困户，实现全区463个村（社区）、1000多家“五上”企业、重点规模以下企业，3.7万建档立卡贫困户全覆盖，构建起区镇村三级联动、点面结合、网格覆盖的大走访格局。通过进企入户、座谈访谈、问卷调查、会办协调等形式，确保省市区党代会精神、政策支持、关怀温暖“三个带下去 ”，基层意见、群众需求、发展实招“三个带上来”，制约发展的问题、致贫致困的症结、影响和谐的矛盾“三个解决掉”。

　　健全引导机制，激发服务“动能”。将大走访活动开展情况纳入机关绩效考核和党员干部实绩考核，作为领导干部年度述职的重要内容、提拔任用的重要依据。围绕走访的频率范围、办实事解难题实效、群众知晓率和满意度等内容，细化量化考核指标。建立督查通报制度，加强对相关任务落实情况的督查督办，并及时进行通报。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，全方位、多形式开展“双进双促”宣传活动，及时挖掘和宣传活动中涌现出的好做法，以点带面，引导党员干部心系群众、常态走访、真办实事。目前，区、镇、村（居）三级党员干部共召开各种见面会、座谈会1620多场，开展田头访谈、周末走访810余次，发放调查问卷1.9万张，开展网上调查1335人次。

　　固化落实机制，拧紧责任“链条”。对走访调研中查找出的问题分类梳理、统一扎口，根据问题的性质和轻重缓急，分别形成问题清单、任务清单、整改清单、建议清单。按照“一个问题、一个方案、一名领导、一套班子、一套流程、一抓到底”工作模式，做到具体问题定目标、定措施、定人员、定责任、定时限，其中各单位能够自行解决的，立访立办、即知即办，需要其他部门或区级层面解决的问题，定期召开会办会、交办会。各督导组、暗访组定期回访查验工作成效，确保重点难点问题落实落地。截至目前，已召开企业难题会办会1次、农民创业难问题会办会1次、企业难题交办会2次、银企对接会2次、村户问题交办会1次，先后对梳理出来的291个企业难题、467个村户问题进行了会办交办。