中国江苏网6月16日连云港讯（通讯员 吴宇轩）“为政之要,莫先于用人。”对于党和国家各项事业的健康发展而言,拥有一支强而有力的干部队伍,特别是年轻干部队伍,就显得极为重要和必要。年轻干部孕育希望，代表未来。大力培养选拔，优秀年轻干部，事关党的执政根基和事业的长远发展，是党的事业后继有人、兴旺发达的需要，是适应新形势、应对新挑战、全面建成小康社会的战略抉择。

　　海州区把实践锻炼作为培养年轻干部最根本的途径，让他们在基层艰苦岗位考验与磨砺，坚持必要台阶、递进式的培养，注重完整的任职周期历练。当前，年轻干部多数是从家门到校门再进机关门，他们学历高知识多，有朝气有活力，但缺少基层锻炼，缺乏工作经验。因此，年轻干部要主动扎根基层，锤炼本领，磨炼意志，砥砺品质，主动作为，茁壮成长，不断自我完善，自我提高。

　　实践的磨砺和考验，是年轻干部成长成熟的一条根本路径。在繁琐的实践中，才能练就平心静气；在压力中，才能练就担当；在挫折中，才能练就坚持不懈。为此，年轻干部要多到基层中磨炼学习，弯下腰、沉下心来，学习人民的勤劳朴实和谦虚谨慎的精神，善于总结经验和教训，尽自己的所能为人民办实事办好事。通过基层锻炼熟悉社会，了解民情，增强群众观念和服务基层的意识，树立艰苦奋斗、求真务实的工作作风，提高处理重大复杂问题和各种突发问题的能力。如此才能打造优秀人才队伍，为党的事业兴旺发达和国家的长治久安奠定坚实的组织基础。