中国江苏网6月7日连云港讯（通讯员 张之帅）今年以来，连云港市海州区远程教育突出抓好四项关键举措，夯实各级责任，狠抓站点管理，强化技能培训，扎实推进学用活动，全面提升远程教育工作整体水平。

　　一是明确“职责”抓落实。健全区镇（街）、村（社）党员干部现代远程教育工作组织机构，明确村（社区）支部书记为远教工作“第一责任人”，站点管理员为“直接责任人”职责，把远教工作作为党建工作的重要组成部分，纳入全区基层党建目标责任考核体系，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，传导工作压力，形成了人人肩上有责任、逐级分头抓落实的良好局面。

　　二是突出“从严”抓督导。通过后台监控系统对站点收看次数、时长和内容开展常态化在线检查，彻底杜绝站点“零点击”和设备“空转”等现象的发生。每季度采取明查暗访等方式，对全区206个站点从教学组织、日常管理、学用活动等开展情况进行巡查督导，针对个别站点管理不规范、线路不规整、信号不通畅等突出问题，下发整改通知，督促限期整改。

　　三是提升“技能”抓培训。按照“分级管理、分层培训、齐抓共管”的原则，加大对远程教育站点管理员的日常监督管理和业务技能培训力度，推行AB岗，实现一岗多员、一岗多能。今年以来，对管理员围绕学用组织、故障排除等内容开展集中培训1次，上门开展点对点专项培训20多次，各站点自行开展个性化培训80多次。同时，针对站点管理员新老更替现象，及时开展“以老带新，结对帮教”活动，全面提升了站点管理员的业务技能和管理水平。

　　四是灵活“形式”抓学用。引导全区各级党组织利用远教平台和“红韵海州”微信公众号网上课堂等平台开展党的知识、政治理论和实用技术学用活动。持续开展“百人讲师团 ‘送学’到基层”活动，今年以来，百余名理论讲师、养生专家、种养专家和致富能手深入村社、种养基地，通过现场讲解，开展送学活动累计达到500多场次，近2万人次的党员参加学习。