中国江苏网5月31日连云港讯（通讯员 王郑）今年来，连云港市海州区注重加大人才投入力度，通过创新资源集聚，强化人才服务管理，全区人才队伍得到高效整合、强化提升。

　　注重选拔培养，驶入育才“快车道”。深入推进“政府+企业+高校”互动发展模式，整合区科技局、政府办等职能部门，创新开展“高层次人才海州行活动”、“高技能人才助跑计划”等品牌活动，通过“名家讲坛”、产业人才”131等活动载体，先后培训各类人才800余人次，帮助20余家企事业单位200多名高层次人才申报了省“333”工程、“双创计划”、“苏北计划”和市“521”等人才计划，获批各类人才资助资金近300万元。

　　注重载体搭建，完善造才“孵化器”。为最大限度的发挥人才效用，该区先后申报设立了国家高新技术企业54家，国家级博士后科研工作站4个、省级博士后创新实践基地5个，与中科院合肥研究院、中科院能动中心等高校、院所签订战略合作协议，与50余所高校共建“校企联盟”241个，有效地培养、引进了一批高层次人才；积极为企业人才申报国家、省科技计划项目40余项，与江苏师范大学、扬州大学等多家高校、科研院所建立了产学研合作，规模企业“五有”建设和开发园区“六有”创建水平进一步提高。

　　注重管理服务，筑起留才“梧桐树”。推进“高层次人才服务中心”等人才公共服务平台建设，协调教育、卫生、人社、公安等部门一站式解决园区各类人才在人事关系办理、户籍登记、职称评审、子女入学、社会保险等方面的问题，进一步提升人才服务水平；开展“百名企业助跑计划”，对全区微型企业、草根能人创办的企业进行全面排查摸底，遴选出100家具有发展潜力、市场前景好的企业，积极为企业提供小额担保贴息贷款，助才创业，带才兴业。