中国江苏网5月26日连云港讯 (通讯员 曲奇）近年来，连云港市海州区着力破解非公企业党建难题，结合非公企业生产经营实际，从强化组织覆盖、学习教育和阵地建设等方面入手，提高非公党建“软实力”，强劲非公企业发展“红色引擎”，推动企业发展与党建工作互动双赢。

　　抓好组建强覆盖，夯实“红色堡垒”。深化非公企业党组织的有效覆盖，加大党建工作指导员选派力度，结合“双进双促”强区富民活动，开展“百名机关干部进百企”行动，为全区527家非公企业选派了160余名党员后备干部任党建工作指导员，实行包点到人，进园区、访企业，因地制宜开展调研、分类指导，通过走访主管单位责任人、企业出资人、职工群众等，充分掌握企情民意，摸清党员现状，收集问题和意见建议400余条。加大非公党组织组建力度，帮助符合组建条件的非公企业建立党组织，帮助已经建立党组织的进一步规范创新、完善制度，努力消除党组织覆盖“空白点”，激活非公党建“一池春水”。

　　抓好教育强党性，释放“红色活力”。深入开展“两学一做”学习教育，利用党员集中活动日、固定学习日等，每月至少开展1-2次集中学习，党支部书记每季度至少讲1次党课，鼓励优秀党员职工走上讲台、现身说法。根据企业党员需求进行“菜单式”学习，开展“空中党课进企业”，在党建网站开通“网上党课”专栏，充分利用远程教育平台，组织党员干部观看党的理论学习辅导和先进人物事迹等，目前已开展各类“送学进企”活动30余场，参培党员干部近4000人次。通过“红韵海州”等微信公众号打造“掌上课堂”，定期开展在线答疑，供非公企业党员实时学习，调动学习积极性，提高企业党员的党性修养和理论水平。

　　抓好阵地强实用，树牢“红色旗帜”。进一步强化“两新”组织阵地建设、管理和使用，完善“四型”党群工作站建设，充分发挥其服务载体作用，不断丰富工作站品牌内涵。在非公领域提档升级2-3个基层党建示范基地，以点带面，辐射带动非公企业党组织阵地建设水平整体提升。继续打造“蓝领党员成才培训基地”，开展蓝领党员专题培训、技能比武、名师带徒等学用活动，把非公企业蓝领党员培养成技术骨干，先后开展了“党员先锋行”“党员示范岗”等活动，引导党员在工作中承诺践诺、勇挑重担，发挥“排头兵”作用，通过提升自我综合素质，更好地服务企业发展，实现党员自身价值与促进非公企业发展有机结合。