中国江苏网4月22日连云港讯（通讯员 王茹）近年来，连云港市海州区坚持“源头把控、强化培养、实绩量化”，充分发挥党员队伍的示范作用，着力打造一支能力突出、务实为民的党员队伍。

　　源头把控，规范党员发展。深入贯彻落实《发展党员工作细则》，坚持从源头抓起，规范发展党员培训、政审、公示、预审、票决、追责等制度和程序，健全能进能出机制，强化党员发展质量。注重在大学生、生产、工作第一线以及党的力量比较薄弱的“两新”组织中发展党员，改善党员队伍结构和分布。

　　强化培养，增强党性意识。严格落实党员“三会一课”、党支部学习日、理论学习考核等制度，组织开展“坚定理想信念、强化党员意识”主题教育，抓好以《党章》和党的基本理论、基本知识为重点的常识教育，以党的路线、方针政策和中心任务为重点的形势教育，以法律法规和党风党纪为重点的党风教育，增强党员党性观念和服务意识。

　　实绩量化，创新党员管理。针对不同类型、不同层次党员特点，重点加强对退（离）休、下岗失业职工党员、非公企业党员和流动党员的管理，推行党员服务业绩“分类量化、动态评价”模式，注重发挥民主生活会、民主评议党员、党员集中活动日、远教固定学习日等制度作用，着力解决党员管理存在的组织活动难、作用发挥难、表现评价难、成绩量化难等问题。