中国江苏网4月5日连云港讯（通讯员 曹波）大学生村官是农村基层干部队伍的一支重要力量，对于推进社会主义新农村建设、完善基层组织形式、储备年轻干部、构建社会主义和谐社会具有极为重要的意义。近年来，连云港市海州区多措并举加强大学生村官队伍建设，充分发挥大学生村官在基层工作中的作用，提升为民服务的能力。

　　建章立制，强化管理。建立健全大学生村官日常管理制度，强化对大学生村官的刚性约束。制定并印发了《关于进一步加强大学生村官培养管理工作的通知》，明确大学生村官主要承担宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、参与村务管理和加强自身建设等5个方面的职责。严格执行驻村制度，大学生村官的工作岗位、锻炼岗位主要在村里，必须保证在村工作时间。实行工作日志制度，认真如实记录工作学习情况等。

　　创新培养，提升水平。创新培养方式，让大学生村官了解基层、融入基层。开展大学生村官集中观摩活动，学习典型村（社区）好的经验做法，观摩为民富民的创业项目，拓展思维；开展兴村富民、创业项目选择等专题培训，进一步引导大学生村官了解农村、扎根农村、服务农村，更好的调动和激发大学生村官干事创业的积极性和主动性，增强其服务“三农”的意识和本领。

　　搭建平台，促进交流。搭建交流平台，确保大学生村官在基层“呆得住”、“干得好”。建立大学生村官QQ群等网络平台，上传招考信息、农村管理经验文章和创业致富信息，方便村官之间的学习和交流。每个镇街、开发区建立大学生村官之家，为大学生村官的学习、生活和活动提供阵地保障。定期安排与大学生村官进行交心谈心，了解情况，听取意见，帮助解决大学生村官生活、工作中的实际困难，增强他们扎根基层、服务群众、在艰苦环境中锻炼成长的信念。

　　创造条件，实现流动。建立健全大学生有序流动机制，让基层“血液”动起来。鼓励工作能力强、群众认可度高的大学生村官依法依规竞职村（社）“两委”负责人；鼓励符合条件的大学生村官积极参加公务员、事业单位招聘考试、自主择业和继续学习深造；实行大学生村官团圆计划，帮助大学生村官解决工作生活上的后顾之忧，以便让他们更加安心地在基层工作。