中国江苏网3月14日连云港讯（通讯员 任志远）今年以来，灌云县纪委深入贯彻打铁还需自身硬的总要求，始终坚持把纪检监察机关干部队伍建设摆在突出地位，练好内功，自严家规，切实打造一支纪律严明的纪检监察干部队伍。

　　一是严抓培育，确保“打铁”能力有提升。在全县纪检监察干部中组织开展全员“军训”、“四铁”主题教育、“两学一做”知识竞赛、“技能大比武 业务大练兵”、“高校研修”等活动，先后5批次组织170余名基层纪检干部分赴河南红旗渠干部学院、江苏宿迁考试鉴定中心、上海交通大学、清华大学等接受专业培训，实现全县纪检监察干部全年轮训全覆盖。二是严抓管理，确保铁的规矩更严格。建立完善纪检监察干部管理制度体系，制定出台《灌云县纪委监察局监督执纪问责权力清单、责任清单、负面清单》以及全县纪检监察干部《五个严禁》，通过明确权力边界、法纪红线和运行流程，进一步增强纪检监察干部的责任意识和红线意识，自觉做到知为知止。三是严抓监督，确保铁面问责清队伍。充分运用监督执纪“四种形态”， 用“六项纪律”去衡量纪检监察干部的行为，对反映纪检监察干部的问题线索进行严格处置。严肃查处以身试纪，顶风违反中央八项规定精神，违反审查纪律、保密等纪律规定的纪检监察干部，以零容忍态度清理门户，用铁的纪律打造一流纪检铁军。今年以来，先后受理涉及纪检监察干部信访举报3件次，经调查核实和当面反馈，相关问题均被予以澄清。