中国江苏网3月8日连云港讯（通讯员 王艳）“相对于男法官而言，女法官除了面临审判工作任务繁重、工作量超负荷、侵害司法人员合法权益事件频发等职业压力和风险外，还需要比男性克服更多的家庭、事业乃至特殊生理状况、身体健康等诸多困难。我们应该多关注女法官身心健康，更好地保障她们的权益。”连云港市赣榆法院党组书记、院长吴玲在“三八”妇女节座谈会上指出。

　　座谈会后，赣榆法院在全省首家发布保障女法官身心健康八项意见，关爱女法官身心健康，营造良好履职环境。一是科学安排工作量。依据符合本院实际的“女法官办案最大负荷值”，妥善安排工作量。配足配好审判辅助人员。二是加强职业能力培训。每年安排一定时间的职业能力培训，定期赴高校进行专业培训或邀请审判专家、高校教授进行授课。三是完善履职保障。与工会、妇联携手成立女法官权益保障协会。严厉打击侵害女法官权益的不法行为。四是搭建成长成才平台。搭建有效平台，为女法官成才提供学习、锻炼机会。五是缓解心理压力。将心理健康教育纳入女法官职业培训范围。定期开展心理健康知识讲座，有针对性的进行个别辅导。六是保障身体健康。针对女性身体特征组织专项检查，建立健康档案，提醒就诊就医。七是强化文化建设。定期邀请专业教师教授瑜伽、舞蹈、烘焙、育儿等女性色彩浓厚的培训活动，丰富女法官业余生活。注重人文关怀。八是注重人文关怀。确保女法官的休息权、休假权，定期安排女法官轮流疗养。设立女法官职业风险基金。