中国江苏网3月1日讯 为推进我市博士后事业发展，进一步提升全市博士后工作运行质量，扩大博士后招收规模，加快培养创新型人才，日前，市人社局发布了2017年度博士后科研工作站(博士后创新实践基地)博士后招收计划，25家博士后站（基地）将面向省内外公开招募37名博士后研究人员进站开展项目研究。

　　据悉，今年博士后招收工作将采取人才与项目相结合的形式，全市共有33个研究项目需要寻求合作，涉及新能源、新材料、新医药、新型装备制造、现代农业、选矿、环保工程等专业领域。这些项目都是设站单位的重点科研项目，研发投入也很大，最大的研究项目将投资3500万元。为招收到优秀的博士后进站开展项目研究，各设站单位均给出了优厚的待遇，如提供良好的科研工作条件、配备相关的辅助研究人员、年薪10~20万元等。25家博士后站（基地）具体招收计划、岗位设置、薪酬待遇等，已公布在连云港市人力资源和社会保障网、连云港人才网。

　　近年来，我市高度重视博士后科研工作站建设，将其作为加快引进和培养高层次人才，提高科技创新能力，推动企业产学研相结合，提升综合竞争力的重要载体，既注重设站数量的增加，更注重对博士后研究人员的招收培养。通过制定发布全市博士后研究人员招收计划，组织开展“双创英才聚港城”活动，组织赴省内外高校开展博士后联合招收行动，给予资金扶持等形式吸纳博士后进站工作。经过多年努力，我市目前拥有国家级博士后科研工作站18家，省级博士后创新实践基地22家，累计进站博士后86人，承担博士后研究项目近90项，进站人数和设站单位数在苏北名列前茅。