快报讯（记者 徐苏宁）想找见习岗位历练的高校毕业生们，千万不要错过！6月3日，记者获悉，南京近日开展“见习实践行动”。今年，这项行动将围绕南京市主导产业和相关产业链发展等，对接企业需求加大见习岗位开发力度，为有意愿的高校毕业生提供就业见习，帮助提升适岗就业能力，按规定落实见习补贴、带教补贴、留用奖励等。今年结合高校毕业生离校前后不同阶段的需求特点，已募集了1万余个有助于发挥高校毕业生专业特长的见习岗位。

据了解，南京市充分挖掘国有企业、事业单位、社会组织等岗位，满足毕业生多元化见习需求。联合团市委实施青年就业启航计划，组织共青团工作助理到社区、街道参加见习；配合市委组织部开展“海智湾”海外人才研习工作；鼓励见习单位（基地）多提供管理类、技术类、科研类见习机会，更好发挥毕业生所学所长。

记者注意到，目前筹集的岗位质量提升明显，见习单位（基地）覆盖了装备制造、生物医药、软件信息技术、金融、商贸物流等20个行业领域，以及互联网、教育、金融、文化旅游、电商服务、社区服务、广告创意等现代服务业。2022年结合高校毕业生离校前后不同阶段的需求特点，募集了1万余个有助于发挥高校毕业生专业特长的见习岗位。岗位需求为本科以上的见习岗位占比40%，岗位需求为大专的见习岗位占比52%，其他占比8%。

南京鼓励中小微企业和受疫情影响的各类服务业企业积极申报就业见习单位（基地），组织符合条件的有见习意愿的高校毕业生和失业青年到见习单位（基地）参加岗位见习，按规定每月给予生活费补贴1824元，最长3个月；给予见习单位（基地）、见习服务机构带教补贴、跟踪服务补贴150元/人/月，并为学员办理意外伤害团体险；学员见习期满后，对满意度80%以上，留用率达到50%－80%，且签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予就业见习单位（基地）1000元/人的留用奖励；留用率超过80%的，按超出人数给予就业见习单位（基地）2000元/人的留用奖励。见习单位（基地）2022年12月31日前与学员签订劳动合同且见习期未满的，给予见习单位（基地）剩余见习期补贴。今年上半年，预计发放见习补贴近600万元。