近日，记者从江苏省人力资源和社会保障厅了解到，2021年高级技师岗位技能提升培训开始申报，省人力资源社会保障厅将从有承办意愿的各类院校、建有职工培训中心的企业、职业培训机构及实训基地中遴选承办单位，组织高级技师开展岗位技能提升培训。通过系统化培训，为高级技师搭建技能攻关、技能创新的“大舞台”。

承办单位需要具备哪些条件？一是承训职业（工种）的师资队伍和教学水平在全国、全省或同行业领先；二是具备相应职业（工种）高级技师培训所需的教学、实训设施设备等；三是已建设有承训职业（工种）完备的、体系的培训方案及课件资料等；四是符合疫情防控工作相关要求，能够为参训人员提供舒适的学习环境和必备的生活保障。

记者了解到，凡具备以上条件的各类院校、建有职工培训中心的企业、职业培训机构及实训基地均可向当地人社部门提出承办申请；值得一提的是，具备条件的省属、央属企业或院校也可直接向省人力资源社会保障厅申报。

根据职业技能提升行动质量年活动要求，2021年高级技师岗位技能提升培训将优先向先进制造业、战略性新兴产业有关职业（工种）以及我省紧缺型职业（工种）倾斜。各设区市人社部门根据本地申报情况择优向省人力资源社会保障厅推荐承训单位，省人力资源社会保障厅将依据职业（工种）分布及独立组织培训的承训单位自主招生等情况，确定承训单位、核定参训人数、审定培训方案，指导承训单位于7月份开始陆续组织实施培训。

该培训以集中培训与岗位研修相结合的形式进行，其中集中培训8天左右，主要是采取专题讲座、项目研讨、企业考察等形式，邀请知名专家和优秀实习指导老师传授新技术、新工艺、新方法，组织课题攻关研讨，考察省内知名企业，现场技术观摩交流等；岗位研修20天左右，主要是参训学员根据参训班次确定的研修课题，立足本职岗位，边工作边实践，运用所学开展实践性课题研究，撰写课题研修报告。

据悉，参训人员考核合格后可向当地人社部门申领8000元/人的培训补贴。“十三五”期间，省人力资源社会保障厅已组织高级技师岗位技能提升培训近3000人次，对加强我省高技能人才培养，推动技能人才队伍建设高质量发展具有重要意义。