中国江苏网·新江苏6月28日讯（记者 王逸男）“恭喜周同学，拿到了我们的面试直通卡，期待你的加入。”一场直播，一通电话，南京师范大学的应届毕生周同学获得了江苏省通信服务有限公司的招聘面试机会。为促进高校毕业生更快更好实现就业，江苏省人力资源和社会保障厅、中国电信江苏分公司共同打造高校毕业生直播招聘服务平台，今天下午，“2020年江苏省高校毕业生抗疫促就业直播招聘专题活动”上线，一个小时间累计在线观看人数达5万余人，收到简历1300余份。

记者获悉，此次直播招聘活动持续至7月2日，五天时间里，活动根据高校毕业生的就业愿望，结合企业人才需求以及岗位层次高低搭配等因素，组织了不同类型、不同发展阶段的5家用人单位参加直播，提供岗位1500多个，岗位区域覆盖全省，部分企业岗位区域遍布全国，涵盖建筑设计、软件设计、网络工程等10多个专业。活动前期开通了简历投递通道，在线了解岗位的同时，可以直接上传简历，在今天的直播过程中，两位“幸运生”接到直播实时电话互动，了解毕业生的基本信息后，获得“面试直通卡”，提升对接效率。

早在4月下旬，为弥补疫情对现场招聘活动的影响，满足高校毕业生就业的迫切需求，省人社厅和江苏电信尝试举办了首场直播招聘活动，为用人单位和高校毕业生量身打造了求职招聘新渠道。短短一小时内，累计在线超3万人次，收到简历627份。江苏省职业介绍中心主任苏建告诉记者：“直播信息密度大，短时间内的对接效率高，同时能够有问有答，真正为求职者和用人单位做好对接工作。”此外，苏建表示，对比一般的现场和线上招聘会，直播招聘不仅减少了疫情期间人群聚集带来的安全风险，而且供需交流的信息密度更大、覆盖面更宽、对接效率更高、配置成本更低，是疫情防控常态化形势下就业服务的新形式，也是现场、网上招聘活动的有益补充。

省人社厅提醒广大高校毕业生，尽快找到工作可能是眼前迫切的选择，但职业生涯要有长期的规划，个人成长更需要用一生的时间打磨，直播招聘只是提供了一个新渠道，找工作还需要对多方信息进行充分对比、仔细甄选、认真思考，找到真正适合自己的职业路径和成长道路。