发布万名高端人才集聚计划、上线全球高端网络引才平台、设立首期规模达2.1亿元的“姑苏人才基金”、十大板块人才“一把手”亲自站台“拉票”、国际创客“屏对屏”在线项目路演……4月8日，在苏州举行的“云集苏州创赢未来”高端人才云创活动现场，一系列面向全球的招才引智举措重磅来袭，引人瞩目。

今年初，一场高规格的开放再出发大会，让苏州形成思想再解放、开放再出发、目标再攀高的强大声势。会上出台的开放再出发30条政策举措，把加快汇聚高端人才资源摆在重要位置。伴随着线上“云创”活动的启动，以及各项人才配套政策逐步落地，苏州正加速汇聚开放再出发的强大人才力量。

招才引智“触云求变”

人才项目对接“一网打尽”

在疫情防控和复工复产大背景下，招聘启事往哪里投？创业项目如何对接？成了企业和人才所共同关心的话题。开放再出发的号角已然吹响，高端人才资源延揽的进度不能放缓，这是苏州各级人才主管部门的共识。作为本次“云创”活动的重头戏之一，苏州创新打造的一站式全球高端网络引才平台，让招才引智方式“触云求变”。

“我们推出线上引才平台，就是为了让全球人才知道如何‘踏云而来’，在苏州的广阔舞台各展所长。”苏州市委组织部副部长、市人才办主任胡卫江介绍。苏州高端网络引才平台由“云聘荟”“云创汇”两大板块组成，作为高端人才供需对接总入口，“云聘荟”可实现岗位发布、在线应聘、视频面试、猎头服务等功能，目前，全市已有4883家用人单位通过线上注册，发布4.6万个年薪20万元以上或研究生以上学历的高端岗位；“云创汇”则是高层次人才创新创业总入口，可实现现场接洽、技术对接、项目路演等，平台已导入创新创业项目479个，其中海外项目360个，实现与186个苏州科创载体的“云上牵手”，同时平台还发布了511条企业技术需求，等待全球人才线上“揭榜”。

“对比社会企业招聘平台，苏州高端网络引才平台体现了地域优势及苏州引才政策和后续支持的一体化，能够更好地助力企业吸引全球高端人才。”作为首批入驻企业代表，苏州中亿丰建设集团股份有限公司人力资源中心总监谢寒深有感触，目前公司已在该平台发布了52个招聘岗位，其中环保研究院负责人、绿色建筑专业带头人等岗位年薪达60万元。

三年引进万名紧缺人才

加快构建立体化引才矩阵

连续7年位列福布斯中国创新城市前三甲，持续完善人才政策体系，努力聚天下英才而用之，人才已然成为拥有2500年历史的苏州永葆青春的秘诀之一。近段时间来，一波“王炸”级人才政策，更是让这座向来以小桥流水示人的素雅古城频上热搜。

3月19日，《苏州市高端人才奖励实施细则》正式发布，放出苏州开放再出发系列政策“当头炮”。根据政策，苏州将对标国际惯例、国内最优政策，对符合条件的高端人才给予政策性奖励，最高每年可达40万元。相隔不到一周，苏州重磅调整人才落户政策，全日制本科毕业生可“先落户，后就业”。

在“云创”活动现场，苏州“万名高端人才集聚计划”又正式开启。根据计划，苏州将在三年内引进1万名高质量发展急需的高端人才，其中海外占比不低于50%，外国高端专家不少于2500人，这样的目标，透露出苏州抢占全球创新制高点的雄心。

一边是政策叠加释放出巨大吸引力，另一边则是苏州精心打造国际精英创业周等海外引才平台，逐步构建起“赛事引才”“活动引才”“飞地引才”等更加立体化的引才矩阵。

活动现场，“赢在苏州创赢未来”国际创客大赛暨《创赢未来》第四季首场线上全球海选同步开幕。今年，活动将结合全球高端网络引才平台，通过全新组赛，在“云端”实现项目征集、渠道分发、资本加油等，在全球挖掘优质创业项目，将国际高端人才导入苏州。此外，苏州还在全球布局31家海外合作组织，15家国内外创客育成中心，依托这些海外触角，推动离岸创新体系建设。去年5月成立的苏州（新加坡）国际创客育成中心，目前已促成3个新加坡项目落户苏州，同时获评苏州工业园区领军人才企业。

打造“金融供血”体系

拓展人才企业“资金池”“融资源”

人才创业，资金是“血液”，如何加大金融支持，为人才项目特别是优质的初创型企业源源不断“供血”？事关招才引智的实效，也考验着一座城市的宽容度，以及对金融风险把控的能力。

苏州，给人才展现出一座开放型城市应有的气度：除了出台《苏州市高端人才奖励实施细则》，苏州近期还推出全国市场上额度最高的人才金融产品，针对苏州市级以上领军人才创办的企业和人才个人，提供免抵押、免担保的纯信用贷款。其中，针对企业的无抵押信用贷款最高可达5000万元，针对人才个人的无抵押信用贷款最高可达300万元，并为人才企业提供最低为贷款基础利率的优惠利率。

利好进一步释放。借助“云创”活动契机，苏州经过前期筹备，首期规模达2.1亿元的“姑苏人才基金”也正式揭晓，这支基金的最大特点是“主要投苏州、关键投人才、重点投初创”，将为“苏州大市范围内领军人才企业”和“拟落户苏州的优质人才企业”提供金融配套支撑。至此，苏州人才“金融供血”体系既有“放心贷”，又有“精准投”，有效拓展了“资金池”和“融资源”。

“创业的第一步很关键，就是找到资金，没有投资，公司就没办法运作，更不可能发展起来。”嘉御基金创始合伙人兼董事长卫哲表示，“作为投资机构，我们投的公司有大有小，当把他们引进到苏州的时候，既看到了苏州对‘雏鹰’的关怀，也看到了苏州对‘凤凰’的关怀。‘前瞻无忧，后顾无虑’的创业环境以及教育、医疗、安家等资源，让苏州成为创业者的天堂，也是投资机构的天堂。”徐瑞雅 盛 峥