中国江苏网12月24日讯 12月23-24日，江苏省第三届职业经理人创新大赛在南京举行，大赛由省工信厅、省总工会、省人社厅、省国资委、省职业经理人协会共同举办。

　　职业经理人创新大赛为职业经理人交流分享创新成果提供了一个很好的服务平台，对激发广大职业经理人创新热情、推动企业全面创新发展、营造尊重职业经理人、充分发挥职业经理人重要作用的良好社会氛围产生了积极的影响。

　　省工业和信息化厅副厅长池宇介绍，第三届职业经理人创新大赛自今年6月启动以来，共收到160个参赛项目，项目源覆盖全省，所涉行业在原有制造、交通、电力、金融、电子信息等20多个行业领域外，新增了文化、体育、新能源、节能环保等行业参赛。经初选，并组织专家到企业听取汇报、实地考察，最终确定了37个项目进入总决赛。

　　评委代表河海大学商学院教授、常州工学院副院长汪群表示，2016年，我省在全国率先举办了职业经理人创新大赛，至今已成功举办了两届，得到了社会各界的积极响应和高度认可。在前两届大赛中，广大企业和团队热情参与，不仅引起了社会广泛关注，还掀起了职业经理人参赛热潮。第三届大赛申报更加积极踊跃，且项目质量有显著提升。

　　“职业经理人是企业人才队伍的领军人，创新成就名企的案例耳熟能详，背后是企业家、职业经理人的管理实践。”参赛代表徐工机械副总裁吴江龙说，企业管理创新是一场螺旋上升式的修炼，要在实践中应用理论、检验理论、升华理论再指导实践，相信通过本次大赛定能激发广大职业经理人的创新热情，取长补短，乘风扬帆，推动江苏企业创新发展。

　　记者 梅剑飞