中国江苏网讯 10月31日，省教育厅召开新闻发布会，公布我省2018届高校毕业生就业情况，介绍2019届高校毕业生的就业形势。信息显示，“互联网+”带来了就业的一系列变化， IT相关产业岗位需求持续放量，而金融行业岗位需求进一步减少。

　　2018年毕业生留苏就业31.2万人

　　2018年全省高校毕业生总数为56.2万人，比上年增加0.6万人。省教育厅新闻发言人、省委教育工委副书记徐子敏说，截至10月25日，高校毕业生总就业率已达90.6%，略高于去年同期，其中毕业研究生就业率为85.8%，本科生就业率为90.3%，专科生就业率为91.9%。

　　去年，全国各地纷纷竞相出台“人才政策”，加大引智力度。徐子敏说，从毕业生的就业流向看，江苏的人才吸引力持续增强。目前我省高校毕业生中，留苏就业31.2万人，占实际就业人数的78.3%，高于我省生源数比例6.0个百分点，继续保持人才“净流入”状态。

　　“ 江苏岗位需求和吸引力也在逐年增加。”徐子敏说，从2019届毕业生的岗位需求来看，江苏依然是吸纳本省高校毕业生就业的第一大户，近两个月来，0.89万家江苏用人单位累计发布了96.9万岗位需求，占比86.2%。据全省毕业生调查数据显示，留在江苏工作的2017届高校毕业生的就业满意度为82.9%，工作与专业的相关度为72.3%，均高于到其他地方就业的毕业生。

　　信息传输、软件等居招聘需求行业前列

　　2019年我省高校毕业生总数达56.2万人，同比上年持平。毕业研究生5.2万人，同比增加0.1万人；本科毕业生27.9万人，同比增加0.7 万人；专科毕业生23.1万人，同比减少0.8万人。

　　从专业规模来看，毕业研究生人数列前三的专业有：机械工程、会计、电子与通信工程；本科毕业生人数列前五的专业有：会计学、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、土木工程、英语；专科毕业生人数列前五的专业有：会计、机电一体化技术、护理、学前教育、电子商务。

　　覆盖我省158所高校的“91job智慧就业”大数据监测分析平台数据显示，近两个月以来，共有1.05万家用人单位在线发布了112.3万个毕业生招聘岗位需求，同比增加3.8%。

　　其中，科学研究和技术服务业岗位需求涨势迅猛，较去年同期相比，增幅达5.2%，行业排名由去年的第14名上升至第11名；信息传输、软件和信息技术服务业再次跃居招聘需求行业前列，两个月来累计发布岗位需求9.54万个，同比增长4.22%；

　　部分专业毕业生供应量仍超出招聘需求量

　　不过，岗位需求下降的行业也有不少。如房地产行业的招聘需求总量与上年同期相比降幅为1.7%；金融行业的岗位需求较上年同期下降2.3%。

　　“这些变化和国家稳定房价等一系列政策有关，减少量大的主要是市场营销类岗位，其他岗位如建筑、设备安装类的需求仍有一定量的增长。”徐子敏说，随着科技的发展，“机器取代人”在金融行业尤其凸显，以国有四大行为首的银行业校园招聘仍然受到毕业生热捧，虽然“互联网+金融”服务模式的普及和智能化技术的应用取代了一般服务类岗位，但金融产品和安全技术研发、客户细分服务等岗位需求增长迅速，且应聘准入门槛较高，促使毕业生应聘金融行业高质量岗位竞争日趋激烈。

　　此外，相对于理工科招聘需求的火爆，工商管理类、新闻传播学类、法学类等专业毕业生供应量仍超出社会招聘需求量，各学历层次都不同程度存在着专业培养与社会需求的结构性矛盾。

　　新华报业全媒体记者 王拓 实习生 梅慧

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