中国江苏网讯（记者 李冲）近年来，各城市之间的“人才争夺战”日趋激烈。昨天，智联招聘发布的《2018年春季南京市人才吸引力报告》显示，一季度南京人才流入倍率（异地人才流入总量和本地人才流出总量的比值）为3.82倍，意味着南京市平均有1个本地人才流出外地就业的同时，有近4个异地人才流入南京就业。

　　这些异地人才来源于哪里呢？报告显示，占比最高的来自上海市，占全部流入总量的8.69%，其次是合肥市，占比为4.43%，之后是无锡、杭州、北京等。数据显示，在一季度南京市人才流入多为中高端人才，本科学历的占比超过一半，达到56.72%，其次是专科学历，占比为33.09%。男性占比超7成。

　　智联招聘专家分析认为，总体来看，南京市的人才流入倍率呈现上升趋势，对异地人才的区域吸引力和影响力不断上升，目前，新一线城市展现出旺盛的城市吸引力。同时，一季度南京市的人才新政，对异地高端人才的吸引力很强。