中国江苏网12月4日讯（爱南京·南京晨报记者 陈彦）教学楼、医院、养老院之间有连廊相接，大学生在进行专业课学习同时实践就是当护理员、通过前期数年邀请万名老年人试住收集养老服务各类大数据……记者昨日从位于栖霞区的钟山职业技术学院获悉，通过和省老龄事业发展基金会、省人民医院的合作，目前正在建设中的钟山颐养院将成为亚太地区唯一集医、养、教为一体的养老综合体。其在高校内设立的老年服务人才培训中心进行专业人力资源开发的案例甚至被写入了“联合国亚太经社会”第67届大会的5号决议中，也成为养老产业倡导发展的新模式。

　　面对目前南京近十万养老专业护理人员的缺口，且呈每年10%幅度扩大的趋势，如何解决专业人员问题成了制约养老床位、服务水平的关键问题。“目前市场上从事养老护理的专业人员并不多，加上此前多年来整个行业的发展状况导致护理人员的待遇整体不高，想招一个专业的养老护理人员十分困难。”位于浦口区点将台的南京市社会福利院是目前为数不多的官办养老院，对于护理工的缺口问题该院负责人告诉记者已存在多年，而且相对于官办养老院而言，目前占市场养老机构大半江山的民营养老院更缺。

　　从记者采访了解到的一组数据发现，目前南京养老行业专业的护理用工缺口在十万名以上，随着全社会老年人口的增加，这个情况还呈现每年以10%幅度增加的趋势。因此，在不少专业人士看来，老龄化的加速固然对医疗、床位的硬件提出了要求，但制约养老水平和质量的关键是相关的人力资源问题。“照顾老人和照顾小孩是一个道理，相关人员要一上岗就能用，不可能说你边工作边积累经验，这就要求学生一毕业就要熟练掌握相关技能。”正在进行医养教试点的钟山职业技术学院院长陈逸告诉记者，学习康复、护理、心理、老年营养等专业的学生，每天的实践课就是养老康复护理。“这样既给学生提供了锻炼机会，也给社会养老院专业护理提供了人才供给。”

　　“不离开学校就能就近在养老院、医院实践相关的专业养老知识，老人们对每天都有我们这样的年轻人陪伴也很开心。”采访中，今年已经在老年护理专业学习两年的张敏和几位同学正在听老师讲人体内脏结构。在连廊的另一头，几位康复专业的学生在省人医康复科医生的指导下，正观察康复器械上患者的各类数据。据介绍，虽然采取这种多位一体的培养模式后学校每年能提供近2000名养老专业护理人员，但相对于这两年发展迅猛的养老机构床位而言，依旧杯水车薪。