中国江苏网讯 11月25日，沛县县委书记吴昊；江苏京东信息技术有限公司党委书记、工会主席、人力资源行政总监，共青团宿迁市委副书记汪世龙；无锡市梁溪区广益街道金和社区党总支书记、居委会主任，广益街道社区事务服务中心主任陈瑶3位省党代表走进“党代表面对面”演播室，畅谈如何将基层党组织锻造得更加有力，更好担负起履行新使命、谱写新篇章的时代重任。

【读报告、说成绩】听完省党代会报告，印象最深刻的是什么？过去5年，是如何将党的建设融入日常工作各领域、各方面，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力的？

吴昊：报告提出要大力推进抓党建促乡村振兴。以高质量党建引领乡村振兴，是这几年沛县的重要工作抓手之一。简单来说就是两句话：有人干事，有钱办事。“人”指的是高素质的干部队伍，即服务群众有感情、带民致富有本领、说话做事有正气。这样的同志如何培养？实践中我们总结为“三链”，即健全选拔链、拉长培养链、完善激励链。最近5年，沛县通过挑、选、派，选优配强村支书，先后有548名致富带头人进了村“两委”班子，其中68人当选为村支书。有钱办事方面，“钱”是指村集体挣的钱，一方面是上级输血，另一方面就是自己造血，发展村集体经济。除了定目标、压担子外，我们还在全县选出不同类型、有典型和示范意义、壮大村集体收入的路径为大家“指路子”，引导各村从典型中找可以学习的榜样，学习相关模式向前推进。预计到年底，沛县所有村的村集体收入都将超过30万元，近一半的村可以突破50万元。

汪世龙：报告提出要不断扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力和号召力。在健全基层组织、优化组织设置等方面江苏进行了大量有益的探索。比如宿迁就分别成立了快递物流、外卖送餐、交通运输3个行业党委，具体负责新就业群体党建工作。我们宿迁公司有300多名员工加入到新兴领域党组织，对我们企业发展起到指引、支持和帮助的作用。党组织在服务快递小哥的同时，也会做好政治引领，引领快递小哥遵纪守法、服务群众，可以说是在服务中引领，在引领中服务。同时，非公企业党建方面我们尝试了“一校两微”的党建创新教育新模式。“一校”就是建立行业和企业党校，给一线员工提供学习平台让大家学习业务技能，为职业发展奠定基础。“两微”一是通过企业党建的微信平台给员工及时宣传党建；二是建立“微课堂”组团学本领，利用员工业余时间、碎片化时间通过移动终端精准地学习专业知识和业务技能。

陈瑶：报告中让我印象最深的是“积极探索党建引领城乡基层治理”这句话。我们金和社区116个党员中，有68位在职党员，党员年龄结构比较年轻。这几年，我们以党建为引领创新基层治理，尝试用直播的方式进行党课学习、民主协商等，这其中，党员发挥了至关重要的作用。社区开设“红色微讲堂”“民生你来说”“百科小知识”“政策直通车”4个直播栏目，我们邀请党员居民化身“主播”给大家讲党课、做活动、纾民困，比如在协调解决路面环境整治的问题方面，我们邀请党员代表通过直播的方式主动发声、靠前监督，增强党组织的群众组织力和社会号召力。

【谈畅想、绘蓝图】未来5年，将如何在各自岗位把党组织锻造得更加坚强有力，更好担负起履行新使命、谱写新篇章的时代重任？

吴昊：结合沛县的情况，未来5年我们将在四个方面下功夫。一是在带民富上下功夫。党代会报告提出要实施“农民收入十年倍增计划”，按照沛县目前的发展态势和近几年农民增收幅度，我们有信心提前一年，力争提前两年实现。二是在解民忧上下功夫。我们的做法是县镇村三级联动，共同努力把人民群众想办的事攻坚克难干好，把乡村振兴该办的事凝心聚力干好。三是在优环境上下功夫。按照整治达标型、美丽宜居型和特色田园型三类标准推进农村的环境整治，今后5年确保整治达标全覆盖。四是在转民风上下功夫，按照社会主义核心价值观的要求，真正让全县百姓富口袋的同时也富脑袋。我们有信心在全省乡村振兴工作中走在前列，也有信心在全省基层党组织建设上走在前列。

汪世龙：作为非公企业的党委书记，在未来5年，我们一是要继续强化党建在企业中的核心领导作用，积极地调动企业各级党组织、员工的积极性和主动性，让企业党组织更具号召力、凝聚力、影响力，让党建产生生产力，对企业发展起到促进作用。二是要实施党员攻坚先锋工程，在企业的每一级党组织中都树立标杆和榜样，选树先进典型，让我们的员工有学习的标杆和榜样，鼓励他们向这些先进的党员和员工学习，真正地做到强我企业、富我员工，让党旗在我们企业、行业高高飘扬。

陈瑶：在日常社区工作中，我深刻地感受到从中央到省市再到县区，对党建引领基层城乡治理越发重视。社会治理人人参与、人人尽责的良好局面正在逐步形成。作为一名社区书记，其实就是这个治理新格局中的一员。未来5年，我期待在党建引领创新探索社区治理模式方面有更大的突破。在日常工作中我们发现新时代党建引领下的基层治理现代化建设需要党员充分发挥为民服务、议事协调等能力，我们需要充分发挥社区基层党组织的作用，培养全能型社区工作者，提升为民服务能力。对今后5年的工作，我们信心满满。