记者 许海燕 洪叶
10月28日，2021年江苏省省长质量奖获奖名单正式公布。省政府决定授予中通服咨询设计研究院有限公司等10家组织2021年江苏省省长质量奖，授予万新光学集团有限公司等10家组织2021年江苏省省长质量奖提名奖。
江苏省省长质量奖是省政府设立的质量领域最高奖项，每年评定一次，分为“江苏省省长质量奖”和“江苏省省长质量奖提名奖”，数量各不超过10个（含组织和个人），竞争非常激烈。江苏这片土地上，活跃着超千万市场主体，这20家组织为何能够斩获大奖？它们在质量管理上有何“秘籍”？
新星闪耀，各有管理妙招
记者发现，此次获奖名单中，无锡先导智能装备股份有限公司、南京卫岗乳业有限公司等多家组织均为首次获奖，可谓新星闪耀。
在无锡先导智能的生产车间，只见一台台卷绕机、叠片机等锂电池装备正在安装、调试中。从一家默默无闻的民营小企业，到全球最大的锂电池智能装备制造商，公司董事长王燕清认为，这离不开卓越的质量管理。先导建立了“三级塔式支撑型质量管理模式”，通过研发创新、智能制造、数字智能三级不断拔高质量管理层次，“公司开发具有自主知识产权的‘先导云’系统，引用现代化流水线模式，实现了生产制造与经营管理的‘数智化’，被认定为首个离散型制造的江苏省智能工厂，极大提高了生产效率和管理水平。”王燕清说。
从锂电池装备到一盒小小的牛奶，质量管理都至关重要。“获奖是肯定，更是激励。从江宁区区长质量奖到南京市市长质量奖，再到省长质量奖，我们是3年3个台阶。”卫岗乳业副总裁王春华难掩激动。卫岗是立足江苏本土的乳品企业，主打的是低温新鲜乳品。“质量是乳品企业的生命线。企业建立了三新（新牧场、新供应链、新零售）、五化（牧场生态化、工厂智能化、产业链专业化、供应链精细化、品类定制化）的管理模式。”王春华介绍，企业乳品的供应链比较长，涉及农业、制造业、服务业，整个供应链全程自主管理，从源头把控安全。此外，为了提升乳品质量，每年都会投入约3000万元技改。质量提升带来显著的经济效益——近几年，卫岗在江苏的市场占有率大幅提升。
在江苏恒力化纤股份有限公司总经理助理汤方明看来，荣获省长质量奖依赖公司卓越绩效管理模式——“全链双向质量管理模式”。该模式致力于构建上下游一体化技术创新体系，一步步向上游发展，攻克每一个环节，反过来向下游提供可靠的质量，往下游延伸，其间包括技术创新、掌控核心技术、突破“卡脖子”技术等。“这是我们第一次获省长质量奖，随着时代发展和技术进步，卓越绩效管理模式也会不断有新的内涵，比如最近5年我们围绕智能化、数字化、绿色化、生态化展开。”汤方明说，今年上半年，公司年产20万吨高性能工业纤维项目全面投产，这标志着公司在工业纤维领域迈上了新台阶。
多棵“常青树”，打造品质标杆
“江苏省省长质量奖”此前又叫“江苏省质量奖”，现统称为“江苏省省长质量奖”，至今已连续评选10届。翻看本届省长质量奖获奖名单，记者发现，江苏沙钢集团有限公司、中通服咨询设计研究院有限公司、江苏联发纺织股份有限公司等企业曾获得过该奖项的提名奖，此次3家均获得省长质量奖。这些“常青树”，既是江苏的一张张闪亮名片，更是全国乃至全球范围内品质的标杆。
在重大建设项目上，有不少沙钢集团产品的身影。如“沙钢”牌热轧带肋钢筋应用于上海世博会、上海磁悬浮交通等大跨度和抗震建筑。沙钢集团相关负责人介绍，企业将信息化智能化作为高质量发展的战略动力引擎之一，近年来持续加大信息化智能化投入，建立集成控制与大数据中心，形成数据采集与定制、决策支持等四大系统。凭借强大的质量实力，沙钢产品先后获评“出口免验商品”“国家质量免检产品”等。
中通服咨询设计研究院有限公司是国家级高新技术企业，主要提供通信、建筑、信息化、节能环保的咨询、设计、软件研发与实施一体化服务。“获得省长质量奖，这是对我们公司质量管理发展的最高认可。”该公司总工、首席质量官朱晨鸣直言，此次斩获“大奖”，离不开首席质量官制度。2018年，中通服设计院设立“首席质量官”。“在没有首席质量官之前，具体职能分散在各个部门，层级相对较低。设立首席质量官之后，就有了明确的组织架构来制定质量发展战略、分解重点任务，并定期对相关指标进行监测，可以说是由高层整体协调各种资源推动高质量发展。”朱晨鸣说。
“不生产不合格品、不流转不合格品、不接受不合格品是公司坚守的规定，因此在生产过程中，下一道工序会对上一道工序的半成品严格把关。”江苏联发纺织股份有限公司生产运营办副主任蔡红梅告诉记者，公司是“订单式”生产，不同订单之间差异很大。为确保高质量生产，公司会首先对订单进行审评，不断与客户沟通，细致了解其基本需求和特殊需求，然后根据具体需求制定生产方案，并在生产过程中进行全流程的质量监控。
厚植沃土，建设质量强省
参天大树的挺拔苍翠，离不开肥沃的土壤。近年来，江苏在“质量强省”建设方面持续发力：出台全国首部缺陷消费品召回管理地方性法规。首创首席质量官制度，全省首席质量官人数达3.4万名。2020年9月，国家市场监管总局在南通召开首届全国首席质量官大会，企业首席质量官制度已由江苏走向全国。
力争在质量“高原”上培育更多质量“高峰”，各地也在不断探索，涌现出诸多创新举措——截至目前，苏州市共获得江苏省省长质量奖13个，江苏省省长质量奖提名奖17家/次，获奖总数位列全省第一。近年来，苏州市不断加大对质量综合管理以及质量安全的资金投入，仅2019年，累计发放超9000万元质量奖励资金。2020年，苏州市出台《苏州市质量品牌建设奖励实施细则》，进一步提升质量品牌工作的奖励额度。
本次评奖，南京有两家企业获评省长质量奖，另有两家企业获评省长质量奖提名奖，两个奖项的获奖企业数量均居全省第一。“南京把质量强市作为城市发展的重大长远战略。”南京市市场监管局相关负责人介绍，南京健全四级质量奖培育创建体系，做到区长质量奖全面覆盖、市长质量奖系统培育、省长质量奖好中选优、中国质量奖全力冲刺，以争创质量奖的过程，推动企业导入先进质量管理方法和工具，提升质量管理水平。
如今，我省质量水平明显提升，仿制药质量和疗效一致性评价申报总数位列全国第一；“鲁班奖”“国优奖”“大禹奖”累计数保持全国第一；公共服务质量监测连续多年位居全国前列。
省长质量奖的设立，是为了树立全省质量标杆，促进质量强企和质量强省建设。“此次省长质量奖评奖的一大特点是，获奖组织侧重制造业。此次评奖结合‘531’产业链递进培育工程，助力提高产业链供应链质量发展水平和现代化水平。获奖组织中，无锡先导智能装备股份有限公司等11家组织，属于江苏省‘产业强链’三年行动计划50条重点产业链集群里的企业。”省市场监管局相关负责人介绍，此外，行业覆盖面有所扩大。获奖行业分布涉及装备与基础零部件、医药、纺织、农业、食品等多个领域，希望通过树立各行各业标杆，引导企业不断提升质量水平，发挥更大示范作用。
