日前，《新华日报》头版头条聚焦海安市高质量发展的报道，让基层耳目为之一新。一个缺江少海的县级市，凭什么再次跻身全省高质量发展金榜?靠什么培育出最多的“单打冠军”？报道用独到的视角、翔实的素材为我们解读。

在高质量发展道路上“比学赶超”，招商引资、招才引智、招校引所，聚集外部资源，汇聚发展合力，是行之有效的办法。“巨无霸”式的大项目落户，一定会为高质量发展增强动力，但能否招引到“巨无霸”，与当地的发展基础、产业配套、营商环境、人力资源等因素密切相关，大多时候可遇不可求。没有“巨无霸”，是否高质量发展就会无所作为？海安市的做法给了我们明确的答案——没有“巨无霸”，咱们就来个“撑杆跳”。

“巨无霸”大项目招引要不遗余力，但为在手的项目、在地的企业用心服务好，更具现实可行性。海安的实践充分证明，借助科技创新这一“撑杆”完全可以实现高质量发展的“惊人一跳”。该市产学研合作孕育出5个国家制造业“单项冠军”，24家企业成为省级以上“专精特新”科技小巨人；60%的净增工业应税销售来自产学研项目，5年近10亿元产学研投入换来500多亿元工业应税销售；年产值曾经只有几百万元的中国天楹，依靠科技创新成为全行业专利最多的企业，成长为年销售超200亿元的领军企业。

大凡产学研一体化成效明显的地方，都是持之以恒抓、真金白银投、企业主动做。科技创新“撑杆”在手，有的抓着当摆设，开会签约忙得热火朝天，后续工作乏人问津；有的抓着不敢跳，出台的政策力度空前，兑现时怕这怕那沦为一纸空文；有的跳得不得法，只关注几个大企业，对面广量大的中小企业口惠而实不至；更有甚者，一心只想招引“巨无霸”，对制约中小企业发展的科技创新难题无动于衷。

但凡能在激烈竞争中生存下来的企业，都经过市场的严峻考验，都有其过人之处。作为政府部门，要做的就是熟悉企业、摸清家底、出台政策、穿针引线、甘当红娘，为企业找科技靠山，为科研人员造落地平台，用激励政策使科研人员有用武之地，靠营商环境优化让企业放开手脚，让创意在企业孵化、创新为企业赋能、创造促企业发展，真正打通产学研，使科技创新成为高质量发展的不竭动力。

“比学赶超”，学学海安依靠科技创新的“撑杆跳”，锻造发展的“永动力”，对不少地区有着现实的指导意义。