从一家村办五金厂发展成为“2020年江苏省省长质量奖”获奖企业，江苏天工工具有限公司的崛起令人侧目，这正是人才引领企业创新发展的结果——“金山英才”计划顶尖人才秦明礼教授带领团队，仅用一年多时间，就建成国内首条粉末冶金规模化生产线，抢占了行业制高点。

构筑人才“福地”，才能攀登产业“高地”。“十三五”期间，镇江市出台实施“金山英才”计划，包括1个顶尖人才计划和先进制造业、现代服务业、现代农业、高技能等4个领军人才计划。从2016年起，“金山英才”计划带动入选人才企业投入241.17亿元，累计引进支持领军人才604名，其中顶尖人才16名；引进培育国家级重大人才工程专家189人，省“双创计划”396人、省“双创团队”26个。

首批“金山英才”先进制造业领军人才、航天海鹰（镇江）特种材料有限公司董事长高志强一直奔跑在他的追“梦”路上——让中国的大飞机飞上蓝天，能够打上航天制造的烙印！几年来，他带领研发团队开展技术攻关，包揽了C919大飞机40%的复合材料研制生产任务。在此过程中，高志强、郭渊、王巍等人才获得镇江市220万元资助。

航天海鹰从无到有的飞速成长，是“金山英才”计划围绕重点产业链布局人才链的一个生动写照。人才“金山”的崛起与“真金白银”的投入，强力拉动产业迈向高速增长期，入选人才企业年销售达480.65亿元，累计带动就业超9.7万人。五年来，全市累计支持创业企业275家、创新人才项目329个，惠龙易通国际物流股份有限公司、江苏恒神股份有限公司获评独角兽企业，天奈科技、孚能科技、吉贝尔药业、新泉汽饰等在科创板、主板上市。

人才在哪里，工作就推进到哪里。全市重点人才企业建成人才工作站107家，特色产业园区设立人才服务站33个，定专人、定职责、有考核，依托“人才工作站”打出市场化引才“组合拳”。支持园区引进培育专业化、市场化的猎头机构和人才服务中介，依托行业龙头企业自主举办各类人才活动近800场。选派优秀年轻干部赴上海高校院所挂职，与科技镇长团组成校地合作“双向通道”。探索“教在高校、创在地方”人才双落户制度，在镇高校引进培育的53名高层次人才获得地方资金奖励。

人才需要什么，就努力提供什么。人才品质生活“10分钟优质服务圈、10分钟生活休闲圈、10分钟便捷交通圈”，配套起一揽子保障服务。“金山英才卡”在游园、康养、停车、餐饮、健身、休闲六大领域向人才开放；依托金山“人才汇”和“创新汇”，近3000场人才业余生活主题活动提升“活跃热度”；集成区域城市功能，为人才住房安居、就医诊疗、子女入学、家属就业、人才出入境等提供服务和便利。

面向“十四五”，镇江市将“金山英才”计划升级优化，正式启动实施人才“镇兴”行动。名城镇江，前途可期！

（梁庆钦、唐琦）