为推进“三个表率”模范机关建设、促进机关党建任务落实质量提升，以大抓落实的实际行动践行“两个维护”，今年省级机关工委决定向省级机关党组织派遣党建联络员，工委机关党员干部全部参与，每2人为一组，负责挂钩联络3-4个省级机关部门单位。3月，工委机关70余名党员干部分8个工作组全员“下沉”，积极启动对接工作，通过多种方式与部门单位机关党委建立“点对点”联系、开展“面对面”沟通。截至目前，各位联络员已基本完成对接。

党建联络员派遣工作受到部门单位机关党委的高度重视、普遍欢迎。一些部门单位党组书记、机关党委书记亲自对接。省水利厅机关党委书记高圣明谈到，通过党建联络员工作，上级党建工作部署、会议文件精神能及时传下来，兄弟单位的经验做法能及时传过来，党建重点工作也能够得到及时落实。省生态环境厅机关党委副书记杨金荣认为，党建联络员是工委转变工作作风的重要举措，也是推进“三个表率”模范机关建设、督促指导党组（党委）落实全面从严治党主体责任的创新举措。省农业农村厅机关党委副书记李志平说，党建联络员为省级机关工委和部门单位机关党委搭建了很好的桥梁和纽带。

在对接过程中，党建联络员通过与部门单位机关党委工作人员走访联络、谈心谈话、密切接触，共收集到来自24个部门单位党组织的意见建议，努力做到上情下达、下情上传。其中，有的意见建议看似“微小”，但却是“鞋里的沙子”，长期困扰着基层；有的意见建议由多家部门单位提出，带有普遍意义，比如“加强党务干部培训”“加强党建云平台建设”等。

“‘意见建议’中反映的问题工委有关部门要认真研究，采取措施加以改进，让省级机关部门单位看到工委工作作风的转变和改进工作的诚意，形成双向推进的良性互动，体现‘服务’质效。”省级机关工委常务副书记李新平及时提出要求。下一步，省级机关工委将坚持问题导向，以党建联络员收集到的意见建议为索引，推动问题解决，以实际行动做到“一线有所呼、工委有所应”。