中国江苏网3月27日讯 省人社厅3月26日发布消息,在确保卫生防疫措施到位的前提下,全面开放省内各级公共人力资源市场,恢复开展日常现场求职招聘活动。

鼓励各地灵活组织小型化、特色化、专业化供需洽谈,公共就业服务机构安排专人引导服务,指导求职招聘人员登记身份和健康信息后有序进场,原则上室内场所每100平方米人流密度达到50人以上予以限流管控;如有需要在会展中心、体育场馆、户外广场举办大型现场招聘会的,报当地疫情防控领导指挥机构批准后实施。

组织实施百日百万网络招聘行动。3月20日-6月30日,在全省联动开展“百日服务攻坚、百万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动,搭建省级线上活动平台,动态采集不少于100万个各类企业用工岗位信息并做到每日及时更新,分地区、分行业、分工种进行归类推送,精准匹配高校毕业生、农民工、城镇登记失业人员和就业困难人员等重点群体的求职意愿,全面推行网上面试、网上签约。

在开启线上线下招聘的同时,推动本省返乡滞留农村劳动力转移就业。以苏北地区为重点,组织镇、村人社基层服务平台,摸清返乡滞留农村劳动力资源底数,根据其就业意愿和就业能力提供有针对性的就业指导服务。

(黄红芳)