“我们是一个团队”——这是中央指导组专家组成员，东南大学附属中大医院党委副书记、纪委书记，著名重症医学专家邱海波在武汉抗疫一线接受采访时经常说的一句话。

新冠肺炎疫情突如其来，邱海波带领团队“硬核”挺进支援湖北并在江苏守牢所有重症救治。每一次重大突发公共卫生事件发生时，在日复一日与死神掰手腕的战斗中，邱海波和他的“航母战队”用过硬的技术和无间的合作赢得一次又一次胜利。

去年，东南大学附属中大医院重症医学科年会上，科主任杨毅作“懂得”主题演讲，让大伙儿眼泪花花：“乘风望远，长空万里，直下看山河，日月不肯迟，四时常相迫，一年星月，满身风雨，不放弃，常相持，懂得。”

没有互相的“懂”，就不会有“得”。懂，不仅体现在家人的理解上，也体现在团队成员之间的默契里——在这个团队里，没有共同对事业的挚爱，根本坚持不下来。而他们得到的是重症救治中挽回无数生命的“得”。

八批医护支援湖北，

个个都是“牛人”

邱海波团队已先后派出8批医护前往湖北抗疫一线，一个个看过来，只恨篇幅有限，对他们的描述不能言尽不能尽意——

潘纯，东南大学附属中大医院重症医学科副主任医师、国家卫生健康委专家组成员。大年初二抵达武汉后，潘纯参与金银潭医院重症患者的救治指导工作。业务过硬的他，为重症患者插管，几乎5秒钟就能完成。他竭力在前线推广邱海波团队对重症规范化的管理理念和模式。“救治重症患者、努力降低病死率，要关口提前，及早发现重症病人，同时对患者做呼吸功能的保护，降低对患者的有创治疗。关口前移，更加体现重症团队的专业性。”

黄英姿，东南大学附属中大医院副院长、重症医学专家。2月11日，江苏组建医疗支援队奔赴黄石，抵达后进驻当地8家定点医院，担任江苏援黄石医疗队救治（专家组）组长的她迅速拿出“作战图”——集中最强医疗力量救治重症病人，派驻权威专家指导轻型病人收治。“防疫工作必须感控先行。”在她的组织协调下，江苏援黄石医疗队感控小组迅速组建起来，基本理顺医疗资源配置格局，加强医院感染控制管理。“防护怎么强调也不为过。”黄英姿说。

莫敏，东南大学附属中大医院重症医学科副主任医师。2月4日，他作为江苏省国家紧急医学救援队成员、第三批江苏援湖北医疗队医疗组副组长，和江苏医护同行一道进驻华中科技大学同济医院中法新城院区ICU。收治第一例新冠肺炎患者、第一例无创机械通气、第一份血气分析、第一例经口吸痰气道管理、第一例气管插管机械通气、第一例深静脉置管……无数的“第一次”都有他冲锋在前的身影。3月2日，莫敏又转战武汉市肺科医院，在危重病人更集中的病区继续战斗。

谢剑锋，东南大学附属中大医院重症医学科主任助理，作为国家医疗救援队队员驰援武汉金银潭医院。2月19日，他接到邱海波教授指令后，二话没说，立马换上防护服来到隔离病房患者病床前，为两名新冠肺炎危重症患者进行气管切开。在近视眼镜、护目镜、防护头罩三层隔离下，护目镜上又布满水汽，视线很差。他只能通过那一丝丝光亮，用套了三层手套的手，为患者摸索着气管切开的位置。但是凭借经验，谢剑锋很快就找准位置，顺利完成整个操作。

留守也是战斗，

医生护士同样重要

“我们几个是看家的。”霸气又谦虚的杨毅所说的“看家”包含两个部分，一是作为江苏省卫健委新冠肺炎医疗救治专家组副组长、重症医学组组长的她留守江苏，指导省内各家医院的重症和危重症患者的救治；另一个是主任刘松桥带领留守医护人员坚守中大医院ICU。

“我们团队几乎倾囊而出。重症医学的专业使命，决定我们应该成为救治的主力军。疫情面前，重症医学医护就该到最需要的地方去。”杨毅说。

从大年二十九开始，杨毅没有休息过一天，奔波在13个设区市，每天还要参加远程会诊，跟全省专家一起讨论疑难病例、商定治疗方案。多年来，她曾先后作为国家级、省级专家组专家，参与抗击重症甲型禽流感、H7N9禽流感等突发公共卫生事件重症患者的救治工作。“重症人就该冲在第一线，从死神手中抢救患者。”杨毅说。

“医生确实辛苦，但护士更加不容易。”杨毅举例说，重症医学科护士长李晓青第一时间请战，担任黄石市中医院（黄石市传染病医院）重症医学科业务护士长。她把中大医院ICU的科学理念、制度、救治护理技术应用到抗疫实践，创造条件确保重症病区患者及医护安全。危重患者大部分使用无创或有创呼吸机治疗，病人不能或无力发声呼叫护士，李晓青利用无线门铃改制成ICU专用呼叫铃，安装在患者手可触及的地方，保证护士随呼随到。

疫情发生后，中大医院ICU的医治压力全落在刘松桥和留守医护身上。一个多月来，ICU共收治重症患者近百名，其中危重孕产妇3名，工作量也是超负荷。“春节到现在，刘松桥没有休息过一天，每天24小时待命，常常凌晨赶到病房，守着病人到天亮。每个病人的病情，他都深谙于心，和往常一样不放过病情的任何细节。”杨毅介绍。

共同挚爱，

志同道合走到一起

走进东南大学附属中大医院2号楼5楼重症医学科，一面展示学科发展历程的文化墙映入眼帘，一个顶尖团队的气质和灵魂跃动其间。

“邱海波和我都是60后。我们团队梯度年龄衔接很合理，一代代接续成长起来。”杨毅在谈及团队时颇为感慨，“大年三十，提及抗疫，科室80后、90后齐刷刷地响应，让我很感动。这份责任感，是邱海波传承给整个团队的灵魂。”

对工作错误“零容忍”，有错误当面批评，业务要求精进，不断推动团队成员进步再进步。邱海波对工作追求极致，对团队成员近乎严苛，东南大学附属中大医院院长滕皋军将此形容为“魔鬼训练”。他感叹：“能够留下来的学生，基本上都是延续他那种雷厉风行的风格。有其师必有其徒，他的女弟子杨毅和黄英姿身上，可以很明显地看到他的风格。”

这种严格到近乎苛刻的风格让整个团队迅速成长。“30多年前，重症医学在国内还不是一个独立学科，将重症医学这个独立二级学科做大做强，一直是邱海波的奋斗目标，多年努力，他做到了！中大医院重症医学科已经发展成为国内一流学科，是华东地区规模最大的综合性ICU，也成为江苏省乃至全国的重症患者救治中心。”

邱海波妻子赵健说：“他挚爱他的职业，那就是他的命。”

杨毅说：“志同道合走到一起，没有挚爱和能力都留不下来。”

共同挚爱，所以“懂得”。科室年会上听到杨毅读到这样的感言，邱海波脸上露出笑容。没人问他怎么想的，仿佛大家都有默契。

此刻，邱海波和全国无数重症医学专家医护们还在分分秒秒与死神搏击。但是，他们为了什么“满身风雨不放弃”？因为赤诚的事业追求，惟愿“乘风望远，长空万里，直下看山河”。

记者 沈峥嵘 通讯员 程守勤