中国江苏网讯 南京一位区委书记日前在接受记者采访时说，今年全区上下弘扬“五个不”的精神：干事创业不问西东、工作推进不遗余力、招商引资不留余地、产业发展不留遗憾、担当作为不留退路。“五个不”，其言虽短，其味深长。建设“强富美高”新江苏，把各项事业推向前进，我们不妨学一学这“五个不”的状态。

　　干事创业有两种状态：“差不多就行”和“非完美不可”，也有人归纳为“差不多先生”和“完美主义”。“不遗余力”“不留余地”“不留退路”等“五个不”，说到底，就是干什么工作、碰到什么情况都要竭尽全力、做到最好，而不是动不动就给自己留余地、想后路，更不是事情还没有做，就先想“能不能打点折扣”。

　　“五个不”的工作状态和工作精神，就是对工作极端负责、对事业极端负责，对自身存在的惰性、马虎、“差不多主义”坚决说“不”，任何时候都坚持高标准、严要求，不讲条件、不打折扣。

　　很多时候，不留余地往往辟出新天地，想留退路反而走投无路。个中原因就在于，士气影响状态，状态决定斗志，斗志影响结果。每个环节都留有余地，都打点折扣，整个流程下来，折扣就非常惊人了。有人做了这样一道算术题：100分的试卷只扣一分，99分应该算可以了。但如果10个环节，每个都扣一分，最终的得分就只有90分。相反，如果每一个环节都百分之百甚至超额完成，最终的结果则非常可观。所谓“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下”，“思想松一寸、行动散一尺”，就是任何人、任何环节，都不能打折扣、留余地、搞例外，都应该“全力”“全速”“全状态”。

　　这几年，我省发展取得很大的成绩，这得益于各级各地的拼搏奋斗，得益于广大干部群众的不懈努力。应该说，全省干部总体状态是非常好的。但也有一些干部，在工作中存在“出勤不出力”“出力不出全力”的情况，得过且过；在处理矛盾集中的难点重点问题时，怕得罪人，不敢“碰硬”，给自己留退路，心里打各种“小九九”……如此等等，都是“留有余地”的表现。今年6月底，省委主要领导在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课上，连问九个“有没有”，其中就指出了一些干部工作中没有全力以赴的问题。这说明，学一学“五个不”的状态，很有必要。

　　当前，我省经济发展进入转型升级的关键时期，决胜高水平全面建成小康进入冲刺阶段，各方面的发展任务都很重。面临新时代新形势新任务，进退之中如何权衡，两难之际怎样施策，考验的首先是党员干部的信念和意志。身处愈进愈难、愈进愈险，而又不进则退、非进不可的关键时期，面临国家治理体系和治理能力现代化的时代要求，党员干部更要有“五个不”的状态，有闯关夺隘、奋然前行的决心，全力冲刺、全力攻坚，方能不断攻坚克难、走向胜利。