本报讯 24日，“2019聚才创新智汇高邮”暨“好事成双梦圆高邮”活动上，高邮市委书记勾凤诚面对数百位嘉宾郑重承诺：将畅通渠道、拆除阻碍人才流动的“玻璃门”，推出以“人才双向流动”为核心的“好事成双、梦圆高邮”政策，吸引在高邮工作干部职工的“另一半”来到高邮、让在外的高邮籍人才回到高邮，集聚愿意来高邮工作的各类人才。

　　除了各种贴心服务和“大礼包”，高邮市此次发布的引才政策重点聚焦在降低机关事业在编人员调入门槛上。新政规定，在高邮工作的未婚人才恋爱对象只要35岁以内、本科以上学历、异地机关事业单位在编，提出申请后就能调入，夫妻团圆的调入门槛则更低。而在外工作的高邮籍人才，年龄一般不超过40周岁、本科及以上学历、异地机关事业单位在编，就可以申请。

　　“双向流动”，自然有进有出。此次高邮出台新政也强调了“自由走”：对于在高邮工作的机关事业单位在编工作人员，只需调进、出单位双方同意，工作满服务期限，即可办理调出手续。具体为，乡镇公务员满5年，其他人员满3年（含试用期）或合同期满。同时明确要求简化调出程序、畅通调出通道，形成宽松的机关事业单位用人环境，让人才走得舒心。

　　勾凤诚说，拆除人才流动“玻璃门”，既是思想解放，也体现开放包容，更是关心关爱。高邮市将用情、用心、用力，让人才来得顺利、走得开心，既不做“拦路虎”，也不设“绊脚石”，以诚意和情怀吸引更多优秀人才“才团聚”“凤还巢”“雁来邮”。