中国江苏网1月2日讯 正式接转隶通知、搬到新办公室、参加市纪委机关纪检监察业务培训，4天内，常州市检察院反渎局局长高联群的角色悄然转变，转隶到市纪委担任第六纪检监察室主任。在为期一周的业务培训中，专门请他讲解职务犯罪案件办案心得。此次监察体制改革试点，常州市检察院与高联群一起转隶到市纪委的还有45人。

　　干部转隶是监察体制改革的重要节点，常州坚持“四个同步”：同步酝酿转隶干部名单和工作安排方案、同步实施会议讨论决定和组织见面谈话、同步组织人员关系转接和办公场所调整、同步开展工作资料交接和集中业务培训，确保改革稳步有序推进。按照“全融合、优结构、提能效”改革试点路径，常州合理确定每个干部岗位安排，做到所有内设机构均有转隶干部与原纪委干部，整体力量向监督执纪一线倾斜。“对检察院转隶过来的干部高看一眼、厚爱三分，帮助他们尽快熟悉工作、进入角色。”常州市委常委、市纪委书记张春福表示。

　　为更好地落实监察体制改革要求，常州市纪委组织全体干部开展纪检监察业务培训，既是转隶融合后的首次集体见面交流，又是综合业务和能力素质提升的辅导培训。“邀请市中级法院专家讲解刑法等知识，安排市纪委纪检监察、职务犯罪案件调查等方面的业务能手作辅导。”常州市纪委副书记石伟东介绍，通过培训，参训人员在思想观念上初步实现纪法衔接，为业务整合、队伍融合打下良好基础。 （吴寅 洪新 黄伟）