中国江苏网6月18日讯 因为企业更名，工商部门说要“先注销企业，再重新办理”，税务部门称需“按现有资产办理资产核算”……“表面看，工商、税务部门在办理时都依法依规，却把企业整没了”，一家中央媒体15日有关辽宁营商环境改革的报道，催人深思。

　　明明知道规则不尽合理，需要改革，但为了“稳妥起见”，为了怕担责任，宁愿做“太平官”，萧规曹随，按部就班，宁可平庸，绝不冒一丝一毫的风险，这种改革中的“精致的平庸主义”，值得警惕。

　　在前段时间我省举行的县委书记工作讲坛上，省委主要领导提到一种催人深思的现象：在改革过程中，牵头部门提改革方案的时候，还是有棱有角，但拿出来交由相关部门讨论之时，有的部门要“出处”，有的部门要“依据”，找不到明确“出处”和“依据”的就拿掉，最后形成的方案棱角都被磨光了。“一个问题也解决不了，这样的文件发了还不如不发”，掷地有声地表达了对改革中“精致的平庸主义”的坚决否定。

　　改革是利益格局的深度调整，是一件需要勇气和担当的大事。在落实改革“顶层设计”的过程中，利益纷争的处理、推进办法的创新、新情况新问题的应对，等等，都需要改革者有勇气、有担当、有作为。前怕狼后怕虎，动辄思前想后，宁愿看着改革的时间窗口缓缓关闭，也不愿意为改革冒一点风险，宁愿平庸也不愿意作为，这种“精致的平庸主义”是改革的巨大绊脚石。

　　改革的本质是提供有效的制度供给，而有效的制度供给是地方集聚高端发展要素的“吸铁石”。如果说过去区域之间的竞争主要是拼政策、比成本，那么今天的竞争主要就是改革的竞争，是制度环境和制度供给的竞争，谁能在改革上赢得先机，谁就能在集聚资源、推动发展中赢得主动。改革开放30多年来，江苏人凭着敢为天下先的精神，以连续不断的改革开创了自身的制度优势，集聚了资源， 在乡镇企业、外向型经济、创新型经济发展中赢得了先机。今天，江苏干部更应该发扬优良传统，自觉摒弃“精致的平庸主义”，在各项改革中拿出可圈可点的作为，构筑江苏改革的品牌。

　　值得指出的是，改革中之所以出现“精致的平庸主义”，有个人因素也有环境原因。从个人看，个别干部小富即安，意志消退；“精明”有余，担当不足；考虑个人利益多，关心改革大计少，是导致“宁可平庸不可冒险”的重要因素。从环境看，激励机制不够有效，改多改少、改好改坏大差不差；容错机制不太健全，求全责备，为改革者撑腰的用人导向不够明确，等等，也是催生“平庸主义”的温床。这就提醒我们，摒弃改革中“精致的平庸主义”，既要不断提高党员干部的思想境界、党性修养与理想信念，帮助干部振奋改革雄风，又要健全有利于推进改革的激励机制、容错机制和用人机制，通过“内外兼修”，双管齐下，为江苏改革不断增添新的动力。