快报讯（记者 徐苏宁）1月4日，记者从江苏省人社厅官方网站获悉，省人社厅日前发布《江苏省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改革实施方案》（以下简称《方案》），支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试，同时鼓励专业技术人才参加职业技能评价，搭建两类人才成长立交桥。

学历一直是高技能人才申报职称的一个“拦路虎”。《方案》要求淡化学历要求，不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。 强化技能贡献。

《方案》要求高技能人才参加职称评审突出职业能力和工作业绩，注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。技能竞赛获奖情况、行业工法、操作法、完成项目、技术报告、经验总结、行业标准等创新性成果均可作为职称评审的重要内容。

对为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献，具有绝招、绝技、绝活，并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才，采取特殊评价办法，建立职称评审绿色通道。