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我为群众办实事丨无锡新安:创新工作模式,构建基层治理新格局
2021-12-27 14:56:00  来源:中国江苏网  
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无锡市新吴区新安街道牢固树立以人民为中心的理念,坚持“协商于民、协商为民、协商利民”,建立健全“有事好商量”五步工作法,推动政协协商与基层协商有效衔接,构建基层治理“共建、共治、共享”的现代化新格局。

第一步:建设阵地,解决“去哪商量”问题。坚持“阵地共用”,依托党群服务中心、社区服务中心等资源,将“有事好商量”协商议事室与现有的政协委员活动室、政协委员之家、社情民意信息联系点等站室融为一体。同时,依托江苏有线电视台入户网络,建设“有事好商量”协商议事有线电视平台,并综合运用公众号、微信群等平台,实现线上线下“多屏互动”。

第二步:采集议题,解决“商量什么”问题。聚焦区域发展的大事、民生改善的实事、社会治理的难事,采取线上征集、线下收集相结合的方式,通过议题筛选、初步协商、同级党组织审定、上报备案等流程,全方位、多角度采集切口小、关联广、与群众切身利益密切相关的议题。

第三步:确定代表,解决“谁来商量”问题。由协商议事召集人根据协商议题确定参与人员,既有政策制定执行方代表,如与协商议题相关的街道分管领导、部门负责人;也有利益相关方代表,如社区居民、商户、租户、物业等,以及该议题涉及的技术支持、服务代表;还有第三方代表,如市、区政协机构挂点领导、政协委员、专家学者、志愿服务组织骨干等,尽可能实现参与人员领域全覆盖。

第四步:深入协商,解决“怎么商量”问题。坚持“不调研不协商”,会前组织政协委员及相关人员围绕协商议题深入一线查实情、深入群众听民声、深入研讨出真知,对协商议题中的敏感问题、陈年难题等,主动向街道党工委、办事处报告相关情况,提前与相关部门研究切实可行的解决方案。灵活运用会议协商、网络协商等多种形式,促进不同思想观点的充分碰撞,努力形成既畅所欲言、各抒己见,又合法依章、理性有度的良好协商氛围。

第五步:转化成果,解决“如何落实商量”问题。建立成果报送机制,会后及时汇总整理,以协商建议、会议纪要等形式向街道党工委、办事处报送协商议事成果,并向议题提出人进行反馈。建立成果转化机制,对需要落实的事项,移交相关职能部门落实,以适当方式向社会公开。建立办理跟踪机制,定期组织政协委员开展民主监督、调研视察、民主评议,跟踪协商议事成果办理情况。

“五步工作法”自实施以来,通过明确“去哪商量”、“商量什么”、“谁来商量”、“怎么商量”、“如何落实商量”,形成“有事好商量”工作闭环机制,累计征集协商议题50个,先后开展协商议事活动76次,推动解决社会治理难题超百个,切实解决了群众的急难愁盼,得到了社会各界的一致认可。新安社区“补缺治乱,缓解停车难题”议题,助力增设临时停车场,解决停车位250余个,“停车难”问题得到有效解决。菱湖社区“让架空层不再被‘架空’”议题,推动社区闲置区域合理利用,创新改造得到有力保障。净湖社区“扮靓道路颜值,提升幸福指数”议题,促使浪新路绿化带环境改造提升,文明城市创建得到有序推进。

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责编:王迅 崔欣