新江苏·中国江苏网讯 （明泽 许建） 宿迁市从2月14日起，开展为期15天新春系列招聘活动390场，达成用工意向2.99万人次。

该市招聘会按“两融合、三联动”即线上线下两融合，市、县（区）、乡镇街道三级联动的模式展开。在全市人社系统组织100名干部挂钩帮扶百亿级项目和重点产业链企业，组织基层平台人员进村入户，上门调查返乡人员就业创业需求，运用移动、电信等网络平台，向返乡人员等重点群体推送招聘信息短信，还创新运用“朋友圈广告”形式宣传发布企业招聘信息。组织“云”端送岗、“码”上就业线上招聘活动。

其间，该市共举办网络招聘154场，达成用工意向1万人次；共举办直播带岗招聘活动67场，150.6万人次参与。与此同时，开展线下三级联动招聘，共举办现场招聘47场，达成用工意向1.21万人次。开展乡镇巡回招聘。先后组织500多家用工需求100人以上企业，分赴全市122个乡镇开展送岗下乡，提供就业岗位6.2万个，3.98万人次进场求职，达成用工意向0.78万人次。