昆山市纪委监委针对基层案件审理工作力量薄弱、审理人员流动频繁等情况，由案件审理室牵头，创新业务指导方式、规范案件审理程序、健全案件审理机制、实战锤炼干部本领，全面推动基层干部案件审理能力提质增效。

建立“业务咨询制度”，畅通交流渠道。推出每日集中咨询反馈“1小时”活动，对基层纪检监察干部提出的问题及时记录汇总，每日指定时段统一反馈。如遇疑难复杂案件，由案件审理室组织审查调查室等部门会商后答复。制作“协审模拟案卷”，规范工作流程。根据上级纪委要求，结合基层实际制作“模板”，全流程阐释“线索来源—初核—立案—审查（调查）—审理—结案”办理过程，规范工作流程、提高工作效率。组织“一周一学（讲）”，搭建学习平台。由案件审理室牵头，监督检查室、审查调查室及基层纪检监察组织参与，对党纪法规适用、办案流程规范等研究解读，提高业务辅导效果。编印《审理参考》内刊，强化业务指导。在案件办理中收集整理共性问题，每季度将具有指导意义的条规解读、经验做法、经典案例等汇编成册，为基层纪检监察组织开展工作答疑解惑、提供参考。开展“案件质量考评”，健全长效机制。每年初对区镇、相关市直单位等办理的案件进行质量检查考评，在“互查互评互学”中帮助相关单位查漏补缺，建立案件质量保障长效机制。