【开栏的话】 一边说“我太南(难)了”,一边奋力奔跑。2019年,每个追梦的普通人,都是挑战困难、战胜自我、实现人生小目标的真心英雄。他们,构成了中国最具活力的繁荣发展图景。辞旧迎新之际,我们推出“回望2019 民生暖故事”专栏,讲一讲普通人的2019故事,听一听权威人士点评故事发生的内缘外因、微观大局。希望这些故事给所有人以暖心激励,去迎接更加美好的2020年。

　　【2019故事】

　　“1床的产妇情绪有点低落,今天护理时要多加关心;11床的宝宝吐奶严重,喂奶时小心点……”12月27日早上8点,南京鼓楼医院产科母婴护理中心,护理组组长刘志慧仔细交代当天的注意事项。

　　49岁的刘志慧恬淡自信,很难想象她曾遭遇过失业的痛苦、求职失败的焦虑和打零工的不安。“通过技能学习,我有了这份稳定工作。”刘志慧说。

　　高中毕业后,刘志慧进入南京一家玻璃厂做检验员,收入不高但安逸自在。没想到几年后玻璃厂效益急速下滑,到2000年时资不抵债申请破产,刘志慧无奈失业。“我才30岁,上有老下有小,不能在家干歇着,就出去找工作。但到人力资源市场一看,稍微好一点的工作不是需要本科以上学历,就是要提供专业技能等级证书,可是我什么都没有。”几次求职失败后,失落无助的刘志慧把自己关在家里闷了好几天。“我当时也想学一门技术,但在玻璃厂工作多年,平时也不关心就业行情,不知道自己可以学什么。”

　　打了几年零工后,刘志慧找到一份商场营业员的工作。“刚开始几年生意还行,2012年以后,电商平台兴起,商场生意越来越难做,一个月也只能拿到2000多元。”

　　眼看商场经营难以为继,刘志慧不得不再次寻找就业机会,在2016年应聘上海擎浩南京分公司驻鼓楼医院陪护中心。此时已不再年轻、经历多次就业挫折的刘志慧觉得,大医院的护理工作有稳定需求,应该可以长期干下去。但护理专业性强,必须经过严格的专业培训才能上岗。在应聘单位的推荐下,刘志慧报名参加南京月好悦来职业技能培训学校的育婴师培训,并顺利拿到育婴员初级资格证书,被推荐到鼓楼医院产科工作。“产科每天都有新生命诞生,面对刚出生的宝宝,我的心情一下子好起来,很快就喜欢上这份工作。”

　　“产科是一个特殊病房,技能培训对我的工作帮助很大,比如基本的待人礼仪、科学照顾宝宝、与产妇家属沟通,特别是如何给宝宝洗澡。”聊起工作,刘志慧神采飞扬,“产科里不是每一位护理人员都有资格给宝宝洗澡的,只有那些经验丰富平时表现出色的才可以,我上岗几个月就获得了这个机会。”

　　医院一般会每天集中时间给新生宝宝洗澡。“洗澡时我们不仅要照顾好手中的宝宝,耳朵还要时刻注意倾听待洗宝宝的动静,如果听到有宝宝哭声不对就要及时通知医生。昨晚夜班医院出生16个宝宝,都很健康。”刘志慧开心地说。

　　2019年上半年,刘志慧又主动报名参加中级育婴师培训,并顺利获得中级资格证书。“有了工作经验,辅以深入理论学习,可以进一步提升我的业务能力。”令刘志慧高兴的是,她当初培训时交了1100多元的培训费用,拿到证书后获得政府1950元的技能培训补贴。“我身边有不少人还在打零工,有的甚至就靠微薄的失业金过日子,如果她们能主动参加技能培训,有了一技之长就有机会改变命运。”刘志慧说。

　　【2020祈愿】

　　回首这么多年的就业路,我对现在的工作状态最满意——稳定的工作,6000多元月收入,签合同交保险,特别是产妇家属多次赠送的致谢锦旗让我很有职业成就感。是技能学习让我找回自信,赢得社会尊重,有机会我还想参加高级育婴师培训。

　　【专家点评】 江苏省劳动就业管理中心主任 陈少波:近年来,我省公共人力资源市场的技术工人求人倍率一直保持在1.5以上,“就业难、招工难”“有人无事做、有事无人做”结构性矛盾凸显。刘志慧的就业经历说明,技能培训是提升劳动者就业能力、缓解就业结构性矛盾的重要途径。

　　为鼓励和帮助更多劳动者实现技能就业,省、市就业部门加大就业技能培训力度,围绕市场急需紧缺岗位积极开展家政、养老服务、托幼、电商、汽修等就业技能培训;围绕江苏新兴产业开展人工智能、大数据、工业机器人、物联网等新经济新业态技能培训;围绕促进创业开展创业意识培训、创业能力培训、创业项目指导等。

　　今年以来,全省人社部门开展政府补贴就业技能培训55.06万人,培训后实现就业46.03万人。希望更多劳动者像刘志慧那样积极参与培训,通过技能实现高质量就业。

　　记者 黄红芳 实习生 金亦炜