6日，南京玄武区推出“凤栖玄梧 人才优服”体系，通过搭建“云平台+人才经纪人+服务圈”三维架构，为创新创业人才提供多元、便捷的服务，打造更有温度的人才发展生态。

　　点开“凤栖玄梧 人才优服”微信小程序，创业人才动动手指，即可根据自身需求选择服务事项。该平台专门设计“政策导航”功能，梳理整合各类人才政策及申报条件。在“管理导航”板块，从政策资金申请、发展绩效提交，到街道园区的把关、专业财务审核，全流程都可在云端完成。

　　“人才经纪人”是玄武区的创新举措，通过街道园区、职能部门和相关区领导三级“经纪人”队伍，由专人对接在地人才的需求，提供订单式、一站式服务。同时，云平台上还集聚45家专业机构，涉及众创孵化、注册代办、法务财务、投资融资等9大门类，为人才企业提供全生命周期的市场化、专业化服务。

　　玄武区探索实施“人才金卡”制度，面向辖区内的顶尖人才和领军人才，按年度发放人才津贴，并在医疗保健、文旅休闲、子女入学等方面开辟绿色通道。持卡人还将担任玄武区人才举荐专家，对其推荐的优质创新创业项目，优先对接各类支持政策。目前，已有9名顶尖人才拿到“人才金卡”。 （盛文虎）