中国江苏网讯 日前，连云港市连云区安监局出台了《局党组工作制度》，并签订责任状。同时，建立领导班子和工作人员联系帮扶工作机制，既压实了党员干部“管理员”责任，又严格落实了党员干部“服务员”责任。

　　为建强党员干部队伍，该局深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”等基本制度，不断提升党员干部政治觉悟，牢固树立对党忠诚的政治品格。同时，健全考评机制，激发干事热情。坚持以人为本的服务理念，竭力为和谐幸福连云服务，做好安全生产“守门人”，打通服务“最后一公里”。

　　严抓党员干部作风建设。该局党组及时出台《连云区安监局党员干部管理暂行办法》，以铁的纪律整治党员干部作风存在的问题。他们利用挂牌成立的“书记工作室”，以扎实推进“三项工程”为举措，有效发挥党组书记“传、帮、带”作用，巧用“加减乘除”四则运算法，促使机关党建工作精耕细作、落到实处。

　　为夯实“堡垒”，该局创新教育形式与载体，有效发挥书记“领军”人才作用，结合党建项目、党课等，通过红色广角、书记带教等形式，不断扩大书记工作室的辐射范围。同时针对安全生产中亟待解决的“疑难杂症”，有效发挥“书记工作室”的“智囊团”作用，为高质量发展，注入一剂有力的强心针。

　　去年以来，该局紧扣中心工作，增强服务意识，找准党建服务中心的结合点，积极开展“暖企行动”；聚焦安全生产关键节点、易发事故的突岀问题，会同属地街道、园区逐一研究解决，为营造和谐稳定的发展环境作出了贡献。 朱先明 赵 静