中国江苏网讯 近年来，阜宁县审计局注重整合内审资源，畅通审计“神经末梢”，提升内审质量，打造内审尖兵，连续三年获得盐城市审计系统内部审计工作评比第一名。

　　出实招，见实效

　　阜宁县从内审双基建设基础抓起，紧紧抓住一系列切实可行的工作措施，加强以内审基层基础为重点的规范化建设，不断健全内审机构。

　　从2015年开始，阜宁强调内审条线责任，由县政府与各镇区、街道、各相关部门主要负责人分别签订了《阜宁县内部审计工作目标管理责任书》。2017年初，又出台《阜宁县人民政府关于印发加强内部审计工作意见的通知》，要求各镇区、街道、社区和县各有关部门、单位必须设立独立的内审机构，配备专职内审人员。3年来，阜宁县内审机构已完成审计项目930多个，查处各类违纪违规和挽回损失4300多万元，向纪委监察机关移送案件32起，有43人受到党纪处分，2人受到刑事处理。

　　练内功，强素质

　　狠抓内审人员的业务学习、审计实战技术的指导和审计资源的共享，努力促进全县内审人员的审计水平提高和工作效率提升。除定期组织开展内审人员专业知识集中学习外，每年还组织内审人员参加省内审协会开展的专业知识培训，每年报名参加培训的人数都是全市第一。与此同时，经常抽调内审人员参加全县重大项目审计，通过以审代训，提升内审人员的实战能力。

　　2015年7月，阜宁出台了《阜宁县审计局关于加强内审工作挂钩联系制度》，局领导班子和各科室都挂钩联系到全县各镇区、街道和县相关部门，指导了解内审工作开展情况，发现问题及时帮助解决。在指导内审工作同时，阜宁还建立信息共享机制，提高内审工作效率。近年来，新沟镇审计办公室成功处置该镇非法集资案件，为群众挽回经济损失130万元。沟墩镇审计办公室在审计中积极主动协助镇纪委查办人民来信30多件，处理违纪人员11人，助力该镇从“信访名镇”变身“零上访镇”。

　　抓典型，促发展

　　坚持典型引路和整体推进相结合、指导帮扶和自身建设相结合、奖励先进和综合考核相结合，全力推动内审工作开展和内审队伍建设。

　　阜宁沟墩镇审计办主任王斯标在2014年江苏省审计厅三年一度的“双先”表彰中被评为先进个人，是盐城市唯一获此殊荣的乡镇内审人员。2017年，县住建局审计科被审计厅表彰为“内部审计工作先进集体”，也是全市唯一获此殊荣的县级部门审计科。该局抓住典型，向全县发出“榜样立坐标，铁肩担重任”的《倡议书》，号召全县广大内审工作者和内审机构以他们为榜样，全面树立广大内审人员的使命感、责任感和自豪感。2015年以来，全县内审机构共实施工程审计项目520个，核减工程价款6300万元。最大限度地提高了水利资金使用效益。几年来，大小项目近千个，阜宁无一人“出事”。广大基层干部深有感触地说，内审工作“审出了干部的责任、审出了人民的信任”。戴明乾