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昆山推进乡村人才振兴出新招:新型职业农民可免费上大学
2018-07-25 17:52:00  来源:交汇点  作者:吴琼  
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  交汇点讯 7月23日,昆山市职业农民培育指导站站长翟超群刚把昆山新型职业农民可免费上大学的消息发到当地新型职业农民微信群里,就有十几个人抢着报名。昆山众禾兴农业科技有限公司创办人徐斌第一个报名。

  今年40出头的徐斌拥有财务管理大专学历,一年多以前还是昆山一家外企白领,由于工作关系,他接触到了“花中皇后”蝴蝶兰。经多方了解,去年5月,他毅然辞去工作进行创业,卖掉房子筹得150万元,成立了昆山众禾兴农业科技有限公司,入驻淀山湖现代农业示范园,开始了全新的职业生涯。“报这个班就是想提升自己,多学习相关知识。”徐斌说,“如今做农业再也不能是面朝黄土背朝天,需要学习很多知识技能,比如营销管理、互联网+,不学习就跟不上。”

  徐斌的夫人王素娟在他的带动下,也辞掉了工作一起创业。“对我们来说这是一个全新的领域,没有路径可复制,好在市农委给了很多帮助,过去一年我们参加了三次新型职业农民培训,还到沭阳花卉市场现场学习,看到了自己的不足。”王素娟说,沭阳花木电商做得有声有色,而自己还局限在花店、大型客户这种单一渠道,回来后意识到,要拓宽销售渠道,如今企业不光在微信上卖起了蝴蝶兰,还在昆山农委的建议和帮助下建起网上展厅,让客户直接看到成品,中意哪个直接下订单,不用跑到基地“大海捞针”了。

  “现在女儿遇到要填父母职业的时候,我们都让她填‘农民’。”王素娟边说边摆弄起大棚里的蝴蝶兰,亲昵得如同在抚摸女儿的头:“现在当农民是值得骄傲的事情!”陪同采访的翟超群听了补充说:“应该写新型职业农民,我们要让新型职业农民成为有学历、有技术、有财富、有产业的光荣职业,成为乡村振兴的主力军。”

  什么是新型职业农民?昆山的认定条件是,具有初中及以上学历,男50周岁及以下、女45周岁及以下的昆山籍居民,以农业为职业、具有一定专业技能、主要工作时间从事农业、主要收入来自农业的现代农业从业者。新型职业农民包括生产经营型、专业技能型和专业服务型三类。

  昆山市农委副主任苏卫新说,昆山通过完善组织机制、优化扶持奖励政策、突出示范引领、搭建创业平台等举措,发掘培育引进了一批新型职业农民。目前,已累计培育新型职业农民超4000人次,“持证”新型职业农民达820名。

  在昆山当新型职业农民是一件幸福的事。从2016年开始,昆山将新型职业农民正式纳入社会保险体系,并享受社保补贴,开了全国先河。去年底,昆山在苏州率先成立新型职业农民协会,协会会长陆育清说:“协会致力于帮助农户制定经营计划,解决生产中的问题,提供有关政策、法律等咨询服务。”最近,协会正在和当地银行沟通,试点针对新型职业农民的贷款,解决会员资金需求。

  昆山市新型职业农民 花桥田间学校培训流程图。

  本月,昆山又在全省率先推出新型职业农民免费上大学举措,从今年起将按需开设涉农成人学历教育大专班和本科班,培养熟悉农业、热爱农村,具备农业生产技术、经营管理等方面基本理论和技能,适合从事农业生产经营、技术服务和管理等工作的实用型、复合型、技能型人才。入学的新型职业农民通过三年的学习,取得毕业证书后,将一次性获得全额学费补助。

  出生于1988年的殷勤,当选为第十六届苏州市人大代表;第十七届昆山市人大代表;昆山市新型职业农民协会副会长。

  昆山昆卉生态园林工程有限公司负责人殷勤出生于1988年,拥有旅游管理专业本科学历,按规定她可以免考入读涉农本科班,对此她很感兴趣:“我是出于对花花草草的喜爱选择了这个行业,但是真正做了才发现,资金、货源、场地、销售……事无巨细全都要考虑周到。特别想学习些系统的专业知识。”24日中午,记者采访殷勤时,花室里由于密不透风,温度比室外还高,没说两句话就浑身是汗,殷勤却安之若素。“这个看起来美丽的事业,其实是很辛苦的,不少年轻员工由于吃不了苦选择离开,员工流动性比较大。我想学习些公司经营、管理知识,新型职业农民不能光爱农业,还要懂技术、善经营、会管理啊。”殷勤笑言。

  热爱,让许多像殷勤这样的新型职业农民回归乡村热土,肩负起“乡村振兴”重任。昆山淀山湖镇恒丰观赏鱼养殖场的曹丙军“面向欧美市场,瞄准特色养殖”,年销售收入达100万美元;半路出家种蜜瓜的新型职业农民姚科伟,带领花桥国际商务城现代农业发展有限公司蜜瓜园开展了《大棚哈密瓜高效栽培技术集成与示范推广》和《苏南地区大棚哈密瓜高效栽培技术示范推广》等项目实施;陆育清去年刚从南京农业大学园艺技术大专班毕业,紧接着又和女儿一起,报名了南京农业大学本科班。这些不断奋进的新型职业农民,书写着用知识种田的农业新篇章。

  省农委副主任蔡恒认为,全面建立职业农民制度,是中央提出的新时代推进乡村人才振兴的重大战略命题,昆山市在全省率先建立起组织保障、政策供给、平台打造、舆论引导等职业农民培育的制度架构,培育具有获得感、幸福感和成就感的知识型、技能型和创新型职业农民大军,助力乡村振兴战略实施,值得各地学习借鉴。

  就在上周,国家发改委等17部委发布《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》,明确我国将全面启动实施新型农业经营主体和新型职业农民培育工程。省职业农民培育指导站推广研究员陈光亚告诉记者,我省基本形成了一套较为完善的职业农民培育体系,2012年以来,全省累计开展农业职业技能培训96万人,农民创业培训13.5万人,为全省农产品增产、农业增效和农民增收提供了有力人才支撑和智力支持。今年中央和省级财政共投入近2亿元,用于开展农业职业技能培训、农业经营主体带头人培训、培育现代青年农场主和农业职业经理人以及开展“定制村官”培育行动等。

  交汇点记者 吴琼 制图 王建朋

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责编:马燕 崔欣
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