中国江苏网6月5日讯（通讯员 陈育中 实习生 张婧云 记者 李晨 摄影陈俨）218家企业，6000多个岗位，招聘展台连起来绕操场一圈！昨天下午，南京高等职业技术学校举行2018年校园招聘会，各类技术人才非常吃香，平均一个人可以挑6个岗位。企业给这些“未来工匠”开出的待遇也很诱人，起薪从3000元到5000元不等。

　　本次校园招聘中覆盖了建筑工程技术、工程造价、物联网应用技术等15个专业，其中建筑工程技术是南京高职校的特色专业，受各企业的关注较高。刚刚结束面试的王庭康同学跟记者开玩笑，自己面试的是施工员，工作要从“搬砖”开始锻炼。“实习期的薪资无所谓，学习的过程比较重要。”

　　电气自动化专业四年级的学生姜宇恒说，自己在多项技能大赛中获奖。“电梯维修保养获得省一等奖，机器人省赛、国赛也都获得一等奖。”他告诉记者，自己投了几份简历，最后自己再选择最合适的。

　　南京高职校就业办的胡怀冠主任介绍说，今年校园招聘企业报名仍然很火爆。“最初有360多家企业报名，经过筛选，今天有218家企业来到现场，提供6000多个岗位。”

　　记者了解到，本届专科毕业生共886人，其中165人已经提前被南京地铁、博世西门子、联想、通力电梯等知名企业锁定，130人留校参加2019年“5+2”高职与本科衔接培养班学习。与去年相比，今年参与招聘的企业有怎样的变化？胡怀冠主任告诉记者，今年企业的质量有了很大的提高。比如建筑类，有南通二建，科技类的包括南大思维、金鹰、中国电能等，约有20多家这种集团型企业。

　　胡怀冠主任表示，学生的薪资还是可观的。“毕业生起薪3000元左右，有一技之长的学生月薪可以达到5000元以上。学生的工作性质也从原来的劳动密集型，逐渐向基层一线管理者转变。”