中国江苏网2月5日讯（记者 郑弋 通讯员 刘如浩）近日来，苏州市各级法律援助机构积极结合本地实际情况，采取多项举措，切实为民工讨薪维权保驾护航。

　　岁末年关是民工劳动报酬结算的集中期，也是讨薪类案件高发期。为切实维护民工的合法权益，苏州市各级法律援助机构坚持做好法律咨询工作。他们依托12348法律咨询平台、公共法律服务中心和各法律援助站点，安排专人接听或接待涉及民工讨薪来电来访法律咨询；对用人单位拖欠工资的，告知走劳动仲裁途径；对需要申请法律援助，告知有管辖权的法律援助中心地址和电话，确保民工“讨薪有门”。自2017年11月起，12348热线共接听劳动争议类咨询2108起，其中近50%为民工讨薪咨询。坚持主动服务加强引导。讨薪民工往往情绪激动，尤其是群体性讨薪，很容易演变成群体性事件。苏州市司法局组织法律援助工作者深入一线，重点宣传与民工讨薪维权密切相关的法律法规；制作依法维权小卡片，详细列明讨薪途径、程序及投诉电话等；发放《农民工法律援助服务手册》《法律援助条例》，广泛宣传法律援助知识，提高农民工依法维权意识。坚持畅通法援申请渠道。积极发挥各级劳动人事争议法律援助站作用，前往劳动仲裁委讨薪的民工可直接在该工作站申请法律援助。简化审批手续。凡涉及民工讨薪案件，一律当天申请、当天审核、当天指派，保证民工讨薪案件及时解决。自2017年11月以来，共受理民工讨薪案件668件，服务民工713人次。

　　与此同时，他们还切实加强案件质量管理。对民工讨薪案件，优先指派劳动纠纷案件办理经验丰富、能力突出且公益心强的律师办理，并对案件办理全过程加强督导，不定期对案件进行旁听，确保办案质量。切实加强部门联动衔接。加强法律援助机构与工会、人力社保、法院、住建等部门协作，完善沟通、会商、协作、防范、处置等机制。充分发挥派驻各职能部门法律援助站点的纽带作用，注重信息互通，确保民工顺利维权。