中国江苏网7月12日讯（记者张毕荣）昨日，2017年夏季苏州雇主需求与白领人才供给报告发布，苏州地区竞争最激烈的五大行业、竞争最激烈的五大职业以及十大高薪行业新鲜出炉，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）的平均月薪最高，为10007元。

　　据统计，苏州地区竞争指数排名前五位的行业中，通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，电子技术/半导体/集成电路行业排在第三，仪器仪表及工业自动化和物业管理/商业中心行业的竞争指数位列第四和第五。苏州作为长三角地区重要的加工制造基地，高新技术产业如电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表及工业自动化行业等发展较为成熟，但由于受到经济大环境的影响，行业的就业竞争比较激烈。虽然房地产限购政策不断，但房地产领域依然是用工大户，二三线城市热度未降，另一方面随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，房地产开发及物业管理的就业竞争也非常激烈。智联招聘在线数据显示，苏州地区2017年夏季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、采购/贸易和交通运输服务。此外，人力资源和生产管理/运营的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、人力资源等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。交通/运输行业对人才的需求较大，但行业的门槛也比较低，人才供应也比较充足，因此求职竞争比较激烈。实体经济不景气，生产管理岗位供应有限，人员流动率较低，因此竞争也比较激烈。

　　数据显示，苏州地区2017年夏求职期的平均薪酬为7198元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十一位，排名比较靠前。从薪酬的分布情况来看，苏州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.3%，8000元以上的占24.6%。具体来看，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）的平均月薪最高，为10007元；其次为信托/担保/拍卖/典当，薪酬水平为9548元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为9232元。苏州地区平均薪资排名前十的行业，专业服务的平均薪资水平和排名依然保持第一的位置，信托/担保/拍卖/典当平均薪资水平有所上升。基金/证券/期货/投资行业发展较快，相对春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。跨领域经营和电气/电力/水利也进入了前十位的榜单中。智联招聘人力资源专家宋丽丽建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。