“让安全伴随每一位母亲，把健康献给所有儿童。”成立于1953年的东台市妇幼保健院，作为全市妇女儿童医疗保健技术指导中心，是集保健与临床相结合的妇幼健康服务机构，承担着全市70多万妇女儿童健康保健任务。
多年来，东台市妇幼保健院坚持“母亲安全，儿童优先”的宗旨，遵循“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，树立“优质、周到、热情、守密”的服务理念，率先在盐城地区获得国家级“爱婴医院”，获得江苏省“文明保健所”“江苏省行风建设先进集体”“江苏省甲等妇幼保健所”等荣誉。
紧跟时代步伐
加速推进新大楼搬迁工作
东台妇幼保健院从1953年成立之初仅7人，通过60多年的发展，单位在职员工已近百人，其中高级职称13人，中级职称23人。目前，该院有妇女保健科、儿童保健科、群体保健科、生殖健康科、临床科、医技科（放射、检验、B超、心电图）、药剂科、青春期保健科、口腔保健科等一级科室10个；儿童生长发育、儿童心理保健、高危儿管理、新生儿疾病筛查、青春期保健、孕期保健、更年期保健等二级保健专业组10个。另外，单位还拥有计算机X线摄影系统、钼靶、奥林巴斯全自动生化分析仪、意大利百胜彩色B超、电子阴道镜、微波治疗仪、儿童屈光度筛查仪、儿童耳声发射检测仪等173件医疗保健设备。
然而，经过60多年的栉风沐雨，东台妇幼的医疗硬件及设施已显得相对落后。2015年，东台市主要领导一行莅临妇幼保健院视察指导工作，将东台市妇幼保健院整体搬迁列入“2016年十大重点工程”，并在红兰路以东、黄海路以北、庆丰路以南新辟土地作为妇幼保健院整体搬迁用地。
据悉，搬迁后的市妇保院位于占地面积约1.5万平方米，建筑面积约2.56万平方米，绿地率25%，主楼5层，裙楼3层，设保健、临床、康复、辅助（医技）、行政、后勤服务六大区域，开设床位200张，项目总投资8500万元，目前该项目正在建设中。
“预计到2018年底，一所按照《江苏省二级妇幼保健机构评审标准及细则》要求设计、按照盐城市妇幼健康服务机构标准化建设及规范化管理、约1.5万平方米的妇幼保健大楼将耸立在东台城北，届时，全市70多万妇女儿童将得到更高层次的健康和保健服务。”东台妇幼相关负责人介绍说。
优化妇幼服务
增强群众的满意度和获得感
“现在拿到‘两癌’筛查的结果，我这心也踏实了。”去年6月份，家住唐洋镇的王女士听说妇幼保健院有“两癌”免费筛查活动，立即参加，并不住地夸赞这项政策好。
东台市农村35-64岁妇女“两癌”免费筛查工作自2013年被列入省试点单位以来，市委、市政府、市卫计委高度重视，在市妇幼保健院和试点乡镇医护人员共同努力下，农村妇女“两癌”筛查工作取得明显成效。截至2016年8月15日，东台妇幼保健院超额完成35-64岁2.5万农村妇女“两癌筛查”检查任务，任务完成率达到100%，服务对象的知识知晓率达到90%以上，“两癌”检查人员的培训覆盖率达到100%以上，“两癌筛查”患者治疗率100%、追访率达到100%，服务对象的满意度达到98%以上。
值得一提的是，经过4月份近一个月的启动筹备工作，今年的“两癌”免费筛查活动也将开始。
“关注妇女儿童的健康始终是我们工作的出发点和落脚点。”东台妇保院相关负责人如是说。近年来，为了增强医疗质量管理队伍，切实落实首诊负责制、三级查房制、疑难病例讨论制等核心制度，该院严把医疗质量管理关，建立以质量考核为核心、优质服务为中心的监督体系。此外，通过完善单位成本核算与绩效分配考核方案，顺利完成了临床生化质控，通过了卫计委血铅质控，并实行按时网上直报艾滋病筛查实验室HIV 抗体检测数据，以优异成绩通过了市HIV 初筛实验室血样质控和现场检查。
与此同时，全力强化行风建设，提升服务能力。该院以开展群众路线教育实践和“两学一做”学习教育为契机，积极开展结对帮扶共建活动。此外，该院通过正常开展的月考核、季评估，加强各级各类人员职责、工作制度、技术操作规程和有关质量控制标准执行力度，开展检查评比，做到激励与约束有机结合，奖优罚劣，顺利通过东台市政府的“两禁止”专项检查。
“在医患纠纷频发的今天，要想获得老百姓的信任，我们必须强化医德建设，营造清廉环境。”东台妇幼保健院相关负责人强调说。
近年来，该院通过开展“医师誓言宣誓”和“510”自警活动，层层签订行风建设责任书，认真落实拒收“红包”“回扣”的公开签名承诺，并实行保健医疗服务和药品价格信息公示、住院费用一日清单制，严格开方用药和检验检查行为，开展药品使用动态监控超常预警和医生处方评价公布等制度，真正使人民群众放心和满意。
紧盯全年目标
助力妇幼工作“更上一层楼”
时间如白驹过隙，匆匆而逝。进入4月底，2017年的脚步已走过小半。东台妇保院撸起袖子加油干，奋力向全年目标冲刺。
连日来，该院正加大力度推进工程建设，倒排工程建设时间进度表，保证妇幼保健院整体搬迁土建工程年内封顶。同时，积极实施医疗服务能力三年提升计划，细化月度医疗设备购置计划，按购置程序，招标设备安装调试投入使用；实施“名院分中心、名医工作室、名人培养计划”，加强对优秀青年卫生技术人才的管理，选拔培养卫生骨干人才和市级重点学科带头人。
“我们不仅要‘请进来’，还要‘走出去’。”该院相关负责人表示，为了加强原有人才的培养力度，确保在职人员培训率100%，合格率100%，该院全力落实优秀青年卫生技术人才三年提升计划，多渠道多层次开展对在职人员的医学技术培训，并完善专家每周一诊、每月一讲、每季一总结制度，为优秀青年卫生技术人才三年提升计划加油助力。
如今，“互联网+”的运用是大势所趋，建立互联网医院不仅有利于诊疗数据的共享，同时也给老百姓看病提供了很大的便利。今年，东台妇保院依托大医院，组建加入互联网医院，并建立开放平台，网上远程会诊，通过线上咨询及预约与线下诊疗相结合,构建市医疗卫生机构一张网，实现预防、医疗、养老有机结合,为居民提供优质、高效、便捷的医疗服务；通过强化区域平台功能优化，严格核查健康档案等基础资料，实现诊疗数据互联互通。
此外，为了让老百姓看病有更大的归属感，该院持续深入开展以贴心服务、暖心服务和细致服务为主题的“三服务”活动，增强服务意识，优化服务环境，规范服务行为，改善群众看病就医感受，提升社会满意度。同时，强化绩效考核，以绩效考核为抓手，推动各项工作稳步提升，逐步形成多劳多得、优绩优酬的考核体系，充分调动广大医护人员的工作积极性和能动性，提高医疗服务质量和效率。强化平时考核，实行月考核、月排名、月通报，逐步发挥绩效考核杠杆作用，促进医疗服务质量和水平整体提升。
儿童是妇幼工作中的重要一环。今年，该院将继续深入开展市级儿童保健重点专科建设创建工作，加强高危儿专案管理，进一步健全全市高危儿一本账，拓展儿童保健各专业门诊服务，让健康之光遍照每一名妇女和儿童。
卢崇正 王 菲
