还有两个月，高校毕业生就要离校，为给未就业毕业生更多就业机会，省人社厅、省教育厅等22日举办大型公益专场招聘，1426家用人单位现场提供3万个就业岗位，吸引40多所高校两万余名毕业生求职。

　　参会企业既有知名上市公司、企业集团，也有成长型企业。招聘岗位涵盖计算机、机械工程、建筑建设、电子通讯、营销贸易等多个领域。

　　早上9点，招聘会刚开始，记者走进南京国际博览中心6号馆，发现左右两边对比鲜明。右边摊位前挤满求职者，左边却有些冷清。原来右边集中省内知名大公司。南京地铁当天招聘电气工程及其自动化、通信、机械工程、土木等160人，应聘队伍弯弯曲曲排了4长排。由于应聘者实在太多，工作人员只能先收简历回去后再分类筛选。

　　左边的招聘企业，主要集聚省内刚兴起的智能制造、物联网公司。一些企业开出的薪酬待遇不比大企业低，甚至还在福利待遇上下足功夫。南京软世通科技集团除给员工缴纳五险一金，还在招聘简章上明确可提供培训发展机会，有婚丧生育礼金、每月组织旅游、聚餐、团队建设等活动，双休或平时加班还可申请调休。每位前去应聘的毕业生，公司人事经理周应仁都认真面谈，遇到满意的现场约定面试时间。

　　记者在智能制造专区遇到一位特殊求职者，他来自刚果（布），中文名叫苏米，是南京邮电大学自动化专业的博士。与很多求职者追逐大企业不同，苏米围着这些创业企业一家一家咨询、洽谈。“我喜欢南京，刚工作收入不重要，关键是能发挥我的专业特长，能学以致用。”苏米用流利的中文表达自己的求职观。

　　省人社厅就管中心相关负责人表示，知名企业相对稳定、平台好，但中小成长型企业机制灵活，机会更多，很多知名企业也是从中小企业成长起来的。“有一天小企业做大了，你就是元老。”这位负责人建议毕业生，可以先就业，踏踏实实干一段时间，然后再考虑择业。

　　“辽宁江苏人才对口合作春季招聘大会”，22日同在南京国际博览中心举办。包括华晨汽车集团、东软集团在内，来苏招聘的234家辽宁重点企事业单位推出近7000个岗位。不少辽宁名企开出的薪酬待遇不低，很多岗位年薪超10万元。不过，除在苏就读的辽宁及周边省份毕业生，现场应聘者并不多，这让远道而来的招聘者感慨：“江苏毕业生太恋家。”

　　本报记者 黄红芳