中国江苏网12月22日淮安讯 近日，淮阴区劳动人事争议仲裁院及时快速调解了一起农民工加班工资、经济补偿争议案件。

申请调解人张某某于2020年5月10日到淮阴区某镇的学校上班，2023年8月底离职。离职时因加班工资等和单位协商不成，9月下旬来该院申请仲裁。该院收案后立即启动案外调解程序，通过电话、视频会议、当面等方式进行调解。起初，双方各执一词、互不相让。随后，该院仲裁员在查明事实，分清责任的基础上，向双方耐心地宣讲相关法规、政策，细致入微地做好双方的思想工作。在仲裁员的悉心调解下，该校很快认识到自己应承担的责任，最终促使双方很快达成调解协议，劳动者拿到了加班工资和补偿，案件得到圆满解决。

淮阴区劳动人事争议仲裁院高度重视农民工权益保护问题，为处理农民工案件开辟“绿色通道”，坚持“快立、快调、快审、快裁”的原则，农民工劳动争议仲裁驶入快车道。由于办案流程、案情的复杂性以及案多人少等原因，普通劳动争议案件从申请到受理、庭审到结案，当事双方需要来回奔波几趟，但针对农民工案件、部分案值重大、人数较多的集体性案件，采取不见面调解、简案速裁、设立巡回仲裁庭和农民工工资争议速裁庭等方式，并加强与法院、工会的沟通和诉裁衔接，降低劳动争议案件的上诉率，提高双方当事人的满意度，实现劳动争议案件的提速增效，受到当事人的普遍赞誉。自2023年以来，已成功处理了158起欠薪争议案件，涉案金额达132万元。（许红茹 陈秀琳）