就业是最大的民生。今年以来，淮安市进一步强化就业优先导向，不断丰富完善就业政策，健全就业促进机制，以高质量充分就业护航淮安高质量发展。截至8月底，全市城镇新增就业4.24万人，城镇失业人员再就业2.68万人。

政策红利持续释放。淮安市加快释放稳岗扩就业政策红利，将阶段性降低失业保险、工伤保险费率优惠政策延续至2024年底，今年已为3.47万户企业减收失业保险费1.48亿元，为2.65万户企业减收工伤保险费0.15亿元，下达2023年就业补助资金支出1.7亿余元。创业带动就业倍增效应持续显现，审核推荐富民创业贷款4152笔，申请贷款金额8.14亿元，同比增长40.83%，有力扶持创业主体稳定发展和成长壮大。

重点群体帮扶科学精准。淮安市聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，强化就业帮扶。开展“揽才入淮 共赢未来”人才推介、“名校优生”千企百校等招聘活动，举办“我在家乡挺好的”直播招聘、驻淮高校留淮就业联动双选会等活动，组织企业开展校招，成功引进高校毕业生9705名。实施青年就业见习计划，开发高质量就业见习岗位18724个。探索公益性岗位，托底安置就业困难人员2790名。推动退役军人再就业，举办“百城联动退役军人专场招聘会”。举办“春风行动”残疾人就业援助专场招聘活动，净增就业残疾人1086人。

职业技能培训助力加大。划定社区教育年度工作重点，社区教育中心培训6万多人次。举办“新农菁英”训练营、开展农村青年人才培训，提高新型农业高素质青年农民技能技术水平。聚焦“7+3”先进制造业集群用工需求，深入实施职业技能提升行动，帮助从业人员掌握职业技能并获取相应技能等级，实现从“体力型”向“技能型”转变。大规模开展就业技能培训、岗前培训、在岗培训和创业培训，提高就业培训上岗率、职工培训稳岗率、创业培训合格率，提高高技能人才占比。截至8月底，全市3.98万人次参加职业技能培训，新增高技能人才4588人。

公共服务不断提升。依托基层人社服务平台和企业用工服务保障工作专班，淮安市深入社区、乡村和企业开展务工人员返乡和企业春季用工需求调查，有针对性地开展市场招聘、校园招聘、大篷车下乡、远程招聘等活动，创新推出“探营名企之职场体验官”、“百人千企”特色服务、家政服务业和残疾人专场招聘等活动，建设10个“家门口”社区就业服务站。截至8月底，全市共举办各类招聘活动607场次，累计参加企业8186户，发布岗位3.82万个，达成用工意向2.8万人。

就业环境持续优化。深入开展“法润江苏 情暖民工”专项活动，对农民工讨薪等案件实行下沉服务、集中办理。全市各级法律援助窗口设置农民工专用绿色通道，对农民工申请支付劳动报酬、人身损害赔偿等法律援助案件，免于经济状况审查，实行当日申请、当日审批、当日指派。在全市农民工相对集中或者劳动争议发生频次较高地方建立法律援助联络点51个，覆盖全市主要镇街。开展根治欠薪专项行动、“制度运行提质增效”专项行动，强化欠薪隐患动态监测和欠薪线索排查整治，追发2418名农民工工资2347.09万元。

■融媒体记者 唐筱葳

通 讯 员 徐 柱 高 旭