中国江苏网9月5日淮安讯 今年以来，淮安工业园区充分发挥党组织政治核心作用，坚持党建引领项目攻坚，将组织力量有效贯穿于项目“招开竣产培”全生命周期，不断推动党建与项目深度融合，淬炼先锋团队，推动园区项目建设保质提速增效。

以党建引领“凝心”，激活发展“澎湃动能”。紧紧围绕“打造千亿级产业，争创国家级园区”总体目标，树牢“项目为王”工作导向，抢抓“新三样”发展机遇，深入实施“党建领航”工程，全力做实“党建+”文章，开展“支部建在项目，党员冲在一线”活动，在重大项目成立党组织，切实让党旗在项目一线高高飘扬。成立园区化工新材料产业链党委，将组织建在链上、资源汇在链上、人才聚在链上、服务沉在链上，切实提高党建助企“催化效率”，引导广大党员带头啃“硬骨头”、挑“硬担子”、攻“硬任务”。统筹协调园区党员干部深入企业项目一线，前移指导、前置服务，聚焦问题短板，打通项目堵点，优化帮办服务，以组织资源融合推动项目发展蹄疾步稳，激发动能，实现党建与项目发展互融共进。

以队伍建设“聚力”，建强攻坚“战斗堡垒”。坚持在项目攻坚一线“选育管用”干部，深化落实全市开发园区改革创新“1+N”制度体系，紧扣“增强队伍活力、提升产业发展动力”两大目标，按照“人员和资源向招商一线、服务一线集中”的要求，引导激励广大党员干部在重点项目一线迎难而上、担当作为。以“打破身份、以岗选人、竞争上岗”为原则开展岗位竞聘，通过自愿报名，双向选岗，综合比选，竞争上岗，一批有专业、有热情的党员干部转战招商岗位。通过靶向培训“充电蓄能”，扁平化、精细化开展招商选资、项目攻坚等专题培训，优化人员知识结构，激发行动潜能，凝聚起项目攻坚的“硬核力量”，形成以党建育人才、以人才助项目的良好格局。

以创新机制“赋能”，打造全周期“定制服务”。园区创新“一图一表一清单、一帮一办一专班”项目推进机制，强化要素保障、问题会办和跟踪问效，加快服务项目建设。编制落实行政权力清单和政务服务事项目录清单，围绕扁平化、并联制和限时制，聚焦项目审批、基础配套等重点工作，切实做到“流程最优、环节最少、时间最短、服务最佳”，建立具有园区特点的体制机制。今年5月，鸿泰药业项目“五证联发”、开工建设，标志着“拿地即开工”改革从一般重大工业项目成功拓展至优质化工项目；富强新材料、利成新材料、公元管道全面投产，新宙邦、鸿泰药业等项目加快建设；一批潜力型企业的技改提升也将在安全和效益两方面体现成效，为园区形成新的发展增量，实现党建与项目建设同频共振。（韩梦婷）